Керівник відділу персоналу
45 000 ₴ + бонуси
2 дні тому
28 січня 2026
КиївМиколи Закревськогор-н. Дніпровський
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Бонуси / премії
Корпоративні заходи
Офіс з генератором
Офіс з безперебійним інтернетом
Відкриті до військового досвіду
Запрошуємо досвідченого фахівця на посаду Керівника відділу персоналу.
Загальна чисельність штату - 150
Кількість філіалів - 3
Фахівців у підпорядкуванні - 2 (менеджер з персоналу та іспектор з кадрового діловодства)
Співвідношення працівників - 35% адміністративні, 65% робочі спеціальності
Функціонал за посадою:
- Формування кадрової стратегії компанії
- Формування бюджету відділу
- Контроль регулярності перегляду заробітних плат
- Планування потреби в персоналі та формування плану підбору (на квартал та місяць)
- Побудова та впровадження системи управління персоналом
- Створення методичної бази та положень
- Аналітика (плинність, рівень задоволенності та ін)
- Створення та впровадженя програм адаптації персоналу
- Створення системи навчання та розвитку персоналу
- Створення системи оцінки персоналу
- Управління брендом роботодавця (разом з відділом Маркетингу)
- Організація корпоративних заходів та привітань
- Контроль кадрового діловодства
- Звітність
Пошук та підбір персоналу НЕ входять в зону відповідальності посади
Вимоги: - Успішний досвід роботи керівником відділу персоналу від 3-х років, загальний досвід в HR від 5-ти років
- Глибокі знання в галузі управління персоналом
- Вміння приймати рішення на основі аналітики
- Знання сучасних систем (HRMS, LMS)
- Знання КЗпП
- Готовність розширювати та навчати команду
- Високий рівень відповідальності та системності у роботі
Умови: - Офісний формат роботи з періодичними візитами на філіали
- Графік з 9 до 18 або з 10 до 19
- Відпустки та лікарняні згідно КЗпП
- Подарунки на честь знакових подій
- Вся необхідна техніка та інструменти для роботи
- Щорічний перегляд заробітної плати
- Перспектива росту до Директора з персоналу
Рекрутер
