Learning & Development, Junior Specialist / Specialist
KPMG – міжнародна мережа незалежних фірм, що надають аудиторські, податкові та консультаційні послуги. KPMG — це бренд, під яким працюють і надають професійні послуги фірми-члени KPMG International Limited («KPMG International»). «KPMG» використовується для позначення окремих фірм-членів мережі KPMG або однієї чи кількох фірм-членів разом.
В офісах фірм-членів KPMG у 143 країнах світу працює понад 273 000 партнерів і співробітників. Кожна фірма є незалежною юридичною особою. Кожна фірма-член KPMG несе відповідальність за своїми зобов'язаннями.
Шукаємо в People команду кандидата, який/яка прагне розвиватись у HR сфері за напрямком - навчання та розвиток персоналу.
Основні обов'язки для кандидата/ки на цій посаді:
- Організація тренінгового сезону для відділу Аудиту;
- Пошук, підтримка та робота із внутрішніми тренерами відділу Аудиту;
- Управління процесом навчання та розвитку у відділі Аудиту;
- Підтримка новачків у процесі onboarding та навчання;
- Організація зовнішніх навчальних заходів для співробітників (накприклад, "Академія Лідерства", тощо);
- Залучення у ведення комплаєнсу L&D (відповідність процесам);
- Організація та підтримка зовнішньої школи англійської мови для співробітників;
- Аналіз розсилок від глобального офісу KPMG та пропозиція релевантного навчання відділу Аудиту;
- Пошук зовнішніх тренерів та локацій для проведення заходів;
- Точкова допомога колегам в інших проєктах;
- Задачі від прямого Керівника.
Кандидати на цю посаду повинні відповідати таким вимогам:
- Випускник університету (Бакалавр і вище), або ж студент останніх курсів університету;
- Хороші навички роботи з комп'ютером: Word, Excel, Power Point, Outlook, Microsoft Teams;
- Досвід роботи у сфері L&D від 1 року;
- Досвід роботи або розуміння специфіки Аудиту буде перевагою;
- Навички проведення тренінгів буде перевагою;
Основні компетенції:
- Сильні організаційні навички;
- Увага до деталей у роботі;
- Здатність швидко вчитись;
- Логічні та аналітичні здібності;
- Хороші навички роботи з декількома завданнями одночасно та готовність працювати з навантаженням;
- Digital навички;
- Лідерські якості та потенціал;
- Вміння та бажання працювати в команді.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Гнучкий графік роботи;
- Робота в дружньому міжнародному середовищі;
- Складні завдання, професійний та кар'єрний розвиток;
- Справедлива винагорода та соціальний пакет;
- Робота у комфортабельному офісі з усіма зручностями, що відповідають сучасним вимогам, поруч зі станцією метро;
- Обладнання.
Belska Alina
KPMG Перевірена
більше 500 співробітників
з 1992 року на ринку
