Обязанности: Налаживание и поддержка долгосрочных отношений с представителями торговых точек. Обеспечение наличия и продажи марок компании в торговых точках. Размещение продукта в наилучших зонах торгового зала. Размещение информационного и торгового оборудования в торговом зале. Мониторинг соблюдения законодательных норм касающихся розничной цены. Сбор и анализ информации о рынке продаж продукции. Достижения: MS DWH Q3 2014 г. -20,22 %, Q2 2016 г -33.51%. Подписание контрактов с объемными клиентами, которые ранее не были заинтересованы в сотрудничестве с ВАТ, за счет чего произошло увеличение объема продаж. Установка оборудования на первом месте. Менеджер делегировал полномочия в презентациях команде «Тедис Украина». Выполнение целей за 2015 на уровне Outstanding. Подписание контрактов на 2016 год на уровне 2015 года. Распределение бюджета только на контракты с новыми клиентами. Получения лицензии по программе POSITIVE. Персонал:1 техник,1 мерчендайзер,4 промоуэлтерв

Информирование медицинского и фармацевтического персонала о препаратах фирмы КРКА с целью обеспечения сбыта препаратов на вверенной территории.

Обязанности: Обеспечение полного ассортимента продукции компании в 100% торговых точках на выделенной территории

посещение торговых точек согласно запланированного маршрута и использование запланированной последовательности визитов.

Поиск новых торговых точек.

Установка рекламного оборудования и оформление всех торговых точек территории согласно стандартам компании.

Отчётность руководителю про конкуренцию на рынке.

Выставление товара согласно со стандартами SIU и поиск доминирующего места расположения рекламного оборудования в торговой точке.

Обучение персонала торговой точки использовать оборудование, поддерживать стандарты мерчендайзинга, что способствуют увеличения имиджа Компании и позиционирования товара компании.

Ведение необходимой текущей документации (карточки клиента, дневной отчёт и т.д.)

Информирование коллег про необходимые действия.

Идентификация, контроль и доклад про рекламную деятельность конкурентов на подотчётной территории.

Ответственность за квалификационный мерчендайзинг в розничной сети согласно стандартам Компании.

Обеспечения доминирования над конкурентом расположения товара.

Достижения: Регулярное выполнение планов по

продажам

Расширение клиентской базы с 85 до 157, увеличение объемов продаж к прошлому году

Прохождение годового аудита.

Персонал:4 техника,3 экспедитора.

Обязанности: имплементация мерчендайзинговых стандартов компании в торговых точках, налаживание и поддержание коммуникаций с персоналом торговых точек, анализ проделанной работы.

Достижения: в момент проведения Евро 2012 на покрываемой территории во всех точках поддерживались мерчендайзинговые стандарты, по результатам квартального аудита достигнут

100 % результат.