* Збільшення автоперевезень ,та з ільшення автопарку.

Функціональні обов'язки :

*Керування автопарком компанії, рекрутинг та навчання працівників.

*Керування процесами ремонту та обслуговування автопарку.

* Проведення переговорів з клієнтами

*Ведення бюджету

Функциональные обязанности:

• управление командой менеджеров
• обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
• подбор и обучение персонала
• переговоры с партнерами
• ведение отчетности в CRM
• организация и проведение семинаров Достижения:
• прирост к прошлому году 15% в условиях жесткой конкуренции и наличия на рынке идентичной продукции с ценой существенно ниже.

Функциональные обязанности:

• работа с дистрибьюторами: контроль остатков на складе, расширение ассортимента в пакете дистрибьютора; контроль своевременных оплат;

• разработка, постановка и контроль задач, направленных на завоевание территории;

• разработка и внедрение мотивационных программ для команд дистрибьюторов;

• обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;

• прямое управление командой эксклюзивных торговых представителей по двум областям Днепропетровская и Кировоградская

• работа в полях с торговыми представителями;

• подбор и обучение персонала

• ведение переговоров с ключевыми клиентами, работа с национальными и локальными сетями.

Достижения:

• наладил системную и качественную работу с дистрибьюторами

• слаженной работой команды увеличили продажи на 250%

Функциональные обязанности:

• Розробка стратегічних планів для збільшення продажів,та аналіз прийнятих мір
• Організація системи дисьриб'юції
• Формування та контроль виконання бюджету
• Підбір та навчання персоналу

В підпорядкуванні 60 людей

Достижения:

• Відкрив два філіали з нуля
• Збільшення покриття на території з 400 до 800 тт
• Щомісячний приріст продажів 10-20%

Функциональные обязанности:

• подбор и обучение торговой команды;
• контроль дебиторской задолженности;
• выполнение плановых показателей по продажам на вверенной территории;
• создание и распределение маршрутов;
• проведение переговоров с ключевыми клиентами;
• ведение отчетной документации.

В подчинении - 5 человек.

Достижения:

• расширил базу клиентов - работа с 95% т.т. на вверенной территории.;

Функциональные обязанности:

• выполнение планов продаж;
• работа с существующей клиентской базой, поиск новых клиентов;
• проведение мерчендайзинга в торговых точках;
• установка торгового оборудования в торговых точках;
• составление отчетов о выполненной работе.

Достижения:

• увеличение активных торговых точек на маршруте.
• Увеличение товарооборота в два раза.