• керівництво виробничо-господарською діяльністю виробництва;
  
• забезпечення виконання завдань по виробництву поліграфічних виробів по обсягах і строках виконання;
• контроль та ефективне використання потужностей виробництва, персоналу, обладнання;
• аналіз роботи виробництва по всіх напрямках його діяльності.
  

• керівництво майстрами,та 40 робітниками (швачками);
• виконання в зазначені строки завдань з виробництва,підвищення продуктивності праці,зниження трудомісткості продукції;
• розробка нових та удосконалення діючих технологічних процесів;
• забезпечення правильного і своєчасного оформлення первинних документів , обліку робочого часу,заробітної плати,простоїв;
• проведення виробничого інструктажу робітникам,заходів,які забезпечують виконання правил охорони праці;
• здійснення контролю за витратами фонду заробітної плати;
• організація роботи з підвищення кваліфікації і професійної майстерності робітників і майстрів;
• аналіз результатів виробничої діяльності.

-керівництво працівниками дільниці (30чол.);

-забезпечення виконання в зазначені строки завдань з обсягу виробництва продукції заданої номенклатури (асортименту), підвищення продуктивності праці;

- розробка нових та в удосконалення діючих технологічних процесів, режимів і графіків виробництва;

- перевіряка та контроль за якістю продукції, здійснювання заходів щодо запобігання браку;

- аналіз результатів виробничої діяльності, контроль за витратами фонду заробітної плати, забезпечення правильного і своєчасного оформлення первинних документів і обліку робочого часу, виробітку, заробітної плати,простоїв;

- преміювання згідно з встановленим порядком кращих працівників, а також подання пропозиції щодо заохочення робітників дільниць, які відзначилися, або притягування до дисциплінарної відповідальності за порушення виробничої і трудової дисципліни;

• Розрахунок матеріальних,фінансових і трудових витрат,необхідних для виробництва та реалізації продукції.

• Ведення щоденної,планової,облікової звітної документації.

• Планування місячного( кількість та асортимент) випуску продукції,та контроль за виконанням планів.

• Облік приходу та списання ТМЦ. Робота з первинними документами ( прихідні та розхідні накладні).

• Організація роботи, управлінням персоналом.

• Нарахування заробітної плати (30чол.).

• Контроль за якістю продукції.

• Ведення власного бізнесу у сфері торгівлі.

• Робота з клієнтами,підбір персоналу, управління персоналом і координація його роботи,формулювання завдань. Вирішення проблемних ситуацій у роботі.

• Створення звітностей, проведення переговорів на поставку продукції.