Должностные обязанности:

1. Выполнение плановых показателей магазина по продажам.
2. Проверка квалификации и знаний сотрудников в соответствии с нормативными документами, регламентами компании. Планирование и организация обучения подчиненных сотрудников, c последующей аттестацией.
3. Внедрение, организация и контроль бизнес-процессов внутри компании на уровне вверенного магазина, согласно внутренним регламентам. Контроль уровня качества обслуживания клиентов.
4. Организация и контроль учета ТМЦ.

Достижения с октября 15го по сентябрь 16го :

1. LFL ТО 138%.
2. Рост категории DIG и AV (подробно при встрече).
3. Выполнение плана в абсолюте услуг на 94%.
4. Рост доли кредита на 240%.
5. Универсализация персонала 81%

1. Проведение обучения специалистов по сервису магазина.

2. Контроль уровня квалификации, качества обслуживания клиентов, выполнение внутренних регламентов компании, знание закона о ЗПП специалистов по сервису магазина.

3. Контроль организации и учета некондиционного товара в АСЦ, товарном запасе магазина.

4. Аналитика работы АСЦ в черте региона, как партнерских так и сторонних.