бюджетування; фінансовий аналіз; планування та контролінг; робота з банками; контроль дебіторськоі та кредиторськоі заборгованості; розрахунок заробітньої платні та бонусної програми.

організація роботи компанії з «0»; Надання послуг по обслуговуванню будинків та території жилого комплексу; Ведення управлінськоі звітності та фінансове планування; Контроль дебіторської заборгованості; Робота з постачальниками послуг (підписання договорів та актів; Робота з банками; Пошук персоналу.

• бюджетування та контроль виконання бюджетів;
• проведення аналізу відхилень - план фактичний аналіз бюджету, аналіз зрізів та проведення оптимізації валових (операційних) витрат компанії (збільшення валового прибутку);
• автоматизація управлінського обліку;
• аналіз KPI показників 
• облік, керування, планування грошових потоків та ліквідності, активами;
• аналіз дебіторської та кредиторської заборгованості;
• розробка та формування різних аналітичних звітів, таблиць, графіків;
• досвід роботи з банками в частині отримання та обслуговування кредитних ліній

- бюджетування та контроль виконання бюджетів;
- проведення аналізу відхилень - план фактичний аналіз бюджету, аналіз зрізів та розробка оптимізації валових (операційних) витрат компанії (збільшення валового прибутку);
- захист бюджета перед керуючою компанією (місяц, півріччя, рік);
- автоматизація управлінського обліку;
- розробка нормативів для обліку витрат підприємства (філіал, логістика);
- облік, управління, планування грошових потоків та ліквідності, активами;
- аналіз дебіторської та кредиторської заборгованості;
- розробка та формування відповідних аналітичних звітів, таблиць, графіків;

- відкриття компанії з 0;
- бізнес-планування та аналіз;
- забезпечення платоспроможності підприємства;
- реклама нового товару (моніторинг, реклама);
- фінансовий аналіз діяльності підприємства;
- розробка та використання системи бюджетування на підприємстві та ведення фінансової звітності;
- планування фінансових активів;
- мінімізація податків;
- формування аналітичної звітності;
-розробка та використання прогресивно-преміальних систем оплати праці для персоналу;
- формування структури відділов та підбор команди;
- автоматизація діяльності відділів;
- керування відділом бухгалтерії та фін. відділом

управління, планування грошочих потоків та ліквідності активів;розробка системи показників з метою аналізу, контроля та прогнозування діяльності підрозділів і підприємства в цілому; бюджетування і контроль виконання бюджетів, проведення аналізу відхилень планового і фактичного бюджету; розробка і виконання системи управлінського обліку і фінансової звітності; розробка та формування аналітичної звітності, таблиці, графіки; податкове планування; облік, управління, планування грошових потоків і ліквідності, активами; робота з банками (отримання та оформлення кредитів, гарантій, рефінансування); аналіз дебіторської та кредиторської заборгованості; організація та проведення ревізій фінансово-господарської діяльності підприємства; підбор персоналу, управління відділом бухгалтерії та фін. відділом.

складання бізнес-планів, розрахунок економічної ефективності різних пропозицій, направлень діяльності, проектів; розробка та виконання прогресивно-преміальних систем оплати праці для персоналу; підбор персоналу, управління відділом бухгалтерії і фін. відділом; -досвід роботи з великим об?ємом документів і номенклатурою товарів; бюджетування і контроль виконання бюджетів, проведення аналізу