Обов'язки:

• Організація ефективної работи магазина;
• -Забезпечення фінансово-економічних планових показників;
• - Оперативне керівництво діяльністю магазину;
• - Робота з персоналом (підбір, адаптація, навчання)
• - забезпечення якісного обслуговування покупців;
• - замовлення товару відповідно до цінової та асортиментної політики компанії;
• - взаємодія з контролюючими, перевіряючими органами;

.

Основні функції:

Забезпечення максимальної ефективності торгового процесу.

Управління персоналом

.Організація ефективної роботи відділу

.Виконання планів та цілей, поставлених керівником.

Обов'язки/завдання/повноваження:

• Розміщення персоналу всередині відділу залежно від потреби.
• Контроль використання робочого дня та зовнішнього вигляду персоналу.
• Організація та контроль проведення інвентаризації.
• Відповідальність та контроль дій персоналу щодо розміщення товару на території відділу.
• Ефективна взаємодія з центральним офісом м. Київ щодо обміну інформацією про товар (наявність, замовлення, переміщення та ін.).
• Ефективне розміщення товару з метою досягнення максимально високих показників продажу.
• Контролювання суворого виконання цінової політики підприємства.Вирішення конфліктних ситуацій з покупцями та всередині колективу.
• Організація проведення акцій щодо просування товару.
• Робота з постачальниками товару (наявність, замовлення)
• Контролювання якісного обслуговування VIP клієнтівКонтроль та відповідальність за поточне навчання продавців, перевірка їхнього рівня технічних знань.

Основні функції:

Управління та координування. Виконання планів та цілей, поставлених керівником.

Обов'язки/завдання/повноваження:

Розміщення персоналу залежно від потреби.

Контролює використання робочого часу співробітниками магазину.

Контролює зовнішній вигляд персоналу.

Організація та контроль проведення переобліків.

Контролювання суворого виконання персоналом правил Трудового розпорядку.

Відповідальність за організацію дій персоналу щодо розміщення товару на довіреній території.

Ефективна взаємодія з відділом роздрібного продажу з обміну інформації про товар (наявність, замовлення, переміщення та ін.).

Відповідальність за ефективне розміщення товару з метою досягнення максимально високих показників продажу.

Контролювання суворого виконання цінової політики підприємства.

Вирішення конфліктних ситуацій та складних питань з покупцями та всередині колективу.

Організація проведення акцій щодо просування товару.

За потреби виконувати обов'язки директора магазину.

Супровід та контроль якісного обслуговування VIP клієнтів.

Обслуговування покупців, консультації з товару, продаж товару.