Прожажа пива.

• Организация работы магазина, выполнение плановых показателей
• Заказ товара, контроль наличия остатков
• Анализ продаж ABC, товарных запасов, оборачиваемость, доходность, покупательский1 спрос;
• Контроль НДС и Акцизного сбора;
• Ценообразование (мониторинги, анализ наценки);
• Работа со структурой ассортимента(ввод-вывод);
• Проведение рекламной кампании (акционные предложения, размещение рекламы на различных носителях, поиск подрядчика, контроль выполнения)
• Проведение инвентаризаций, анализ результата;
• Контроль качества товаров, сроков их реализации (FI-FO) ротация,
• Контроль наличия и правильности ценников ;
• Разработка планограмм, контроль выкладки товара (с учетом Работа с покупателями, выявление потребностей, работа с рекламациями);
• Сокращение затратной части (списание, ФОТ, оборачиваемость остатков);
• Подбор и обучение персонала, управление персоналом магазина (графики, развитие, постановка и контроль выполнения задач, выплата заработной платы);
• Работа с первичной документацией(приходные, расходные накладные, кредиторско-дебиторская задолженность, расчеты с поставщиками), наценка, мониторинги, маркетинг.

Контроль сборки заказов

Основные обязанности:

• Учет, прием и распределение товара в торговом зале, соблюдение планограммы;
• Проведение и анализ инвентаризаций;
• Контроль и соблюдение кассовой дисциплины;
• Подбор и обучение персонала, умение работать на любой из должностей, предписанных штатным расписанием;
• Контроль за выполнением персоналом своих обязанностей, внесение конструктивных предложений для улучшения качества обслуживания;
• Контроль исправности и функционирования всего оборудования и систем магазина;
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Работа в программе 1С v7.7

1. Организация работы магазина, выполнение плановых показателей
   
2. Заказ товара, контроль наличия остатков
3. Анализ продаж, запасов
   
4. Ценообразование (мониторинги, анализ наценки)
5. Работа со структурой ассортимента
6. Проведение рекламной кампании (акционные предложения, размещение рекламы на различных носителях, поиск подрядчика, контроль выполнения)
   
7. Проведение инвентаризаций, анализ результата
   
8. Контроль качества товаров, сроков их реализации
   
9. Контроль наличия и правильности ценников
10. Разработка планограмм, контроль выкладки товара
    
11. Работа с покупателями, выявление потребностей, работа с рекламациями
    
12. Сокращение затратной части (списание, ФОТ, оборачиваемость остатков)
13. Набор и обучение персонала, управление персоналом магазина (графики, развитие, постановка и контроль выполнения задач, выплата заработной платы).
14. Работа с первичной документацией(приходные, расходные накладные, кредиторско-дебиторская задолженность, расчеты с поставщиками)

1. Организация работы отдела, выполнение плановых показателей
   
2. Заказ товара, настройка автозаказа, контроль наличия остатков
3. Анализ продаж, запасов
   
4. Ценообразование (мониторинги, анализ семей)
5. Работа со структурой ассортимента
6. Проведение миниинвентаризаций, плановых инвентаризаций
7. Контроль качества товаров
8. Контроль наличия и правильности ценников
9. Выкладка товара согласно ключам и планограммам
10. Работа с покупателями
11. Сокращение затратной части (списание, ФОТ, оборачиваемость остатков)
12. Набор и обучение персонала, управление персоналом отдела (графики, развитие, постановка и контроль задач)
    

• торговля;
• посредническая деятельность в сфере торговли;
• услуги в сфере страхования.

Основные обязанности:

• Учет, прием и распределение товара в торговом зале;

• Проведение и анализ инвентаризаций;

• Контроль и соблюдение кассовой дисциплины;

• Подбор и обучение персонала, умение работать на любой из должностей, предписанных штатным расписанием;

• Контроль за выполнением персоналом своих обязанностей;

• Контроль исправности и функционирования всего оборудования и систем магазина;

• Разрешение конфликтных ситуаций;

• Работа в программе 1С v7.7

Основные обязанности:

• Анализ работы магазина (планирование, отчетность, контроль товарных остатков, ротация);
• Заказ товара на магазин (центральный склад, поставщики);
• Анализ инвентаризаций;
• Контроль и соблюдение кассовой дисциплины;
• Работа с планограммами;
• Подбор и обучение персонала, умение работать на любой из должностей, предусмотренных штатным расписанием;
• Контроль выполнения персоналом своих обязанностей;
• Контроль исправности и функционирования всего оборудования и систем магазина;
• Разрешение конфликтных ситуаций;

• Анализ работы магазина (планирование, отчетность, контроль товарных остатков, планограммы, ротация);
• Анализ инвентаризаций;
• Подбор и обучение персонала;
• Контроль выполнения персоналом своих обязанностей;
• Контроль исправности и функционирования всего оборудования и систем магазина;
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Общение с контролирующими органами

• набор и обучение персонала;
• организация работы оптово-торговой базы (количество сотрудников - 10 человек);
• работа с крупными клиентами;
• ответственность за хранение и продажу продукции (сертификация, сроки);
• проведение инвентаризаций

С 2005г. работала в должности менеджера по активным продажам.

• набор и обучение персонала;
• организация работы персонала магазина (количество сотрудников - 95 человек);
• разрешение конфликтных ситуаций;
• общение с контролирующими органами;
• работа с поставщиками (составление и передача заказов, расчеты за поставленный товар);
• проведение инвентаризаций (отделы, склады, касса);
• контроль качества (сертификация), принимаемого к реализации товара;
• контроль сроков годности товара и соблюдения условий реализации.

решение организационных вопросов (ремонт, строительство, мониторинги)