- Основні засоби (прихід, введення в експлуатацію, амортизація, списання);

- МШП;

- Ведення банківських операцій (гривневі, валютні);

- Система клієнт-банк різних банків (встановлення, перехід з різних систем). Операції з еквайрингу;

- Касові операції (гривнева, валютна) налагодження, контроль;

- Зарплата (розробка та впровадження електронного документообороту - узагальнення всіх видів оплат в положеннях; створення різних форм заяв, службових, наказів; прописання ієрархії затвердження (підписання) документації для формування документації до розрахунку; прописання алгоритмів перевірок та контролю для упередження зловживань по оплатам; нарахування, сплата податків). Організація та переведення зарплати в банк по зарплатному проекту (підготовка документації для банку, анкетних даних, переклад працівників з одного зарплатного проекту на інший))

- Облік ТМЦ (прихід, переміщення, списання, організація роботи по відділеннях фірми по переміщенню та списання ТМЦ, навчання співробітників);

- Облік розрахунків з підзвітними особами;

- Звітність про результати роботи за місяць, розробка окремих звітів для засновників, для аудиторів;

- Податкова звітність, звітність до фондів;

- Електронна звітність (засобами інтернет зв'язку (організація та налаштування));

- Удосконалення, у співпраці з програмістами, баз даних під діяльність фірми;

- Налагодження обміну інформацією між базами даних. Обмін інформацією баз даних з системою клієнт - банк;

- Розробка прав доступу для кожного співробітника окремо;

- Навчання співробітників використання бази даних, у рамках їх посадових обов'язків;

- Зміна керівництва - підготовка та подання документації в держструктури (РДА; ДПА; Фонди); зміна підписантів в банках (шість банків, один територіально в іншій області);

- Переведення підприємства в інший район в ДПА, Фондах;

- Реєстрація, постановка на облік, виготовлення дозвільних документів для діяльності підрозділів, які територіально здійснюють свою діяльність в інших районах;

- Організація роботи (взаємодії) різних структурних підрозділів для виконання поставлених завдань.