• Ведення обліку та розрахунків заробітної плати співробітників
• Розрахунок оплати праці та інших виплат
• Підготовка звітності та документів з питань зарплати
• Забезпечення виплат згідно з трудовим законодавством та угодами
• Ведення кадрових документів та облік кадрів у зв'язку з виплатами заробітної плати
• Взаємодія з податковими та соціальними органами щодо заробітної плати
• Консультування працівників та керівництва з питань оплати праці
• Постійне вдосконалення знань та навичок у сфері оплати праці
• Розробка Положення по відрядженням
• Розробка Колективного договору в частині оплати праці
• Розрахунок штатного розкладу