Працювала в 7 компаніях   25 років

Освіта, Державний сектор, Промисловість та Виробництво, Недержавні організації / NGO

Психолог

КНУБА

Освіта

6 років 4 місяці

07.2020 - до теперішнього часу

Психолог із досвідом психологічного консультування, психодіагностики, психокорекційної та психоосвітньої роботи. Працюю із запитами, пов'язаними зі стресом, кризовими станами, наслідками травматичного досвіду, емоційним виснаженням, труднощами у стосунках та особистісними кризами. У професійній роботі використовую когнітивно-поведінковий підхід (КПТ), арт-терапевтичні методи, елементи кризового консультування та психоосвіти. Окремі професійні інтереси та напрями розвитку — психологія сексуальності та сексологія, психологія партнерських стосунків, залежна поведінка та психологічна підтримка людей, які стикаються із залежностями. Маю досвід роботи з дітьми, дорослими, ВПО, біженцями, кризовими сім'ями та представниками вразливих соціальних груп. ОСНОВНІ НАПРЯМИ РОБОТИ Когнітивно-поведінкова терапія (КПТ) - робота з автоматичними думками та когнітивними установками;- виявлення зв'язку між думками, емоціями та поведінкою;- формування більш адаптивних моделей поведінки;- робота зі стресом та емоційними труднощами;- розвиток навичок саморегуляції;- психоосвіта та формування навичок самодопомоги. Арт-терапія - використання творчих методів у психологічному консультуванні;- робота з емоційними станами через образотворчу діяльність;- арт-терапевтичні техніки для самопізнання та самовираження;- підтримка людей після травматичних та кризових подій;- робота з дітьми та дорослими. Психологія стосунків та сексологія - психологічні аспекти партнерських стосунків;- труднощі у взаєминах та комунікації;- особисті межі;- самооцінка та прийняття себе;- емоційна близькість;- психологічні аспекти сексуальності;- психоосвіта у сфері сексуального та репродуктивного здоров'я. Залежна поведінка - психологічні механізми формування залежної поведінки;- робота з поведінковими патернами;- мотивація до змін;- формування альтернативних способів подолання стресу;- профілактика рецидивної поведінки;- психологічна підтримка близьких людей із залежностями. КРИЗОВЕ КОНСУЛЬТУВАННЯ - психологічна підтримка людей у кризових ситуаціях;- робота з наслідками тривалого стресу;- підтримка ВПО та біженців;- робота з людьми, які пережили травматичні події;- емоційна стабілізація;- психологічна перша допомога;- підтримка у періоди життєвих криз та значних змін. ПСИХОДІАГНОСТИКА - визначення актуального психологічного стану;- оцінювання емоційної сфери;- виявлення особливостей особистості;- визначення психологічних ресурсів;- аналіз проблемних моделей поведінки;- формування рекомендацій за результатами психологічного обстеження. ФОРМАТИ РОБОТИ - індивідуальне консультування;- психологічні консультації онлайн та офлайн;- кризове консультування;- психоосвітні заняття;- індивідуальна та групова робота;- тренінги та семінари;- робота з дорослими та дітьми.Співавтор монографії : "Особливості психологічного благополуччя біженців в Україні": монографія / А.Ю. Кобзар, М. І. Сметанська, М. Г. Маковій – Київ: ., 2024. – 160 с.ПРОФЕСІЙНІ ІНТЕРЕСИ КПТ • арт-терапія • кризова психологія • травма-інформований підхід • психологія стосунків • сексологія • психологія сексуальності • залежна поведінка • психологія стресу • емоційне вигорання • психодіагностика • психокорекція

Викладач фахової української мови

Інститут інноваційної освіти КНУБА

Освіта

7 років 3 місяці

08.2019 - до теперішнього часу

Викладання фахової української мови. •Індивідуальний підхід до кожного учня; •Ліквідація прогалин у знаннях учнів, навчання виразів емоцій під час написання творчих робіт; •Досконало володію методиками викладання предметів; •Розвиваю творчі здібності, прививаю інтерес до навчання, зацікавлюю поглибленим знанням предмета, спонукаю піднімати культурний, інтелектуальний рівень та самооцінку; • Підготовка особистості до реального життя; • Формування громадянської позиції; •Перехід від особистості учня до особистості, яка самореалізується; •Стимуляція потреб учня в реалізації свого потенціалу; •Орієнтація навчання не тільки на засвоєння знань, але й на розуміння, застосування, аналіз, синтез, оцінювання; •Формування ключових компетенцій (соціальних, полікультурних, інформаційних, комунікаційних); •Розвиток ініціативності та самостійності учнів; •Оптимізація уроків української мови та літератури через використання інтерактивних та інформаційних технологій навчання; •Збільшення психологічної вірогідності прийняття правильних висновків, суджень, узагальнень.Професійні навички•Викладання української мови та літератури(української та зарубіжної) учням, здобувачам вищої освіти, співробітникам компаній та індивідуальним слухачам;•Викладання російської/української мови біженцям та шукачам притулку в Україні; Викладання російської/української мови студентам; школярам. Викладання російської/української мови співробітникам іноземних компаній;•Розробка спецкурсів (російська/українська мова для ділового спілкування; російська мова для архітекторів, українська мова для програмістів, інженерів, економістів); •Планування індивідуальних та групових занять;•Підготовка наочних посібників та презентацій;•Підбір та розробка навчальних матеріалів, аудіовізуальних засобів навчання;• Розробка та проведення тестування;•Проведення семінарів для викладачів російської/української мови як іноземної.•Підготовка до ДПА, ЗНО, МНТ з української мови та літератури.•Підготовка до іспиту на рівень володіння державної мови;•Підготовка до складання мовного тесту на отримання громадянства;•Якісна допомога з переходом з російської на українську мову;• Ділова українська мова, ораторське мистецтво;•.Вміння захопити кожного своїм предметом та стимулювати інтерес до знань;•Організаторські навички, самодисципліна;•Досконало володію методиками викладання предметів; •Розвиваю творчі здібності, прививаю інтерес до навчання, зацікавлюю поглибленим знанням предмета, спонукаю піднімати культурний, інтелектуальний рівень та самооцінку;• Формування громадянської позиції;•Стимуляція потреб учня в реалізації свого потенціалу;•Орієнтація навчання не тільки на засвоєння знань, але й на розуміння, застосування, аналіз, синтез, оцінювання;•Формування ключових компетенцій (соціальних, полікультурних, інформаційних, комунікаційних);•Оптимізація уроків української мови та літератури через використання інтерактивних та інформаційних технологій навчання;•Збільшення психологічної вірогідності прийняття правильних висновків, суджень, узагальнень.

Державний екзаменатор

Національна комісія зі стандартів державної мови

Державний сектор

7 років 3 місяці

08.2019 - до теперішнього часу

Достижения:Здійснюю перевірку знань( усні, письмові завдання), на рівень володіння державною мовою.

Стрес - менеджер

ЮВІ Україна

Промисловість та Виробництво

2 роки 7 місяців

01.2024 - 07.2026

Психолог і менеджер із комплексною освітою у сфері психології, менеджменту та філології. Спеціалізуюся на питаннях управління стресом, профілактики професійного вигорання, емоційного благополуччя працівників та ефективної командної взаємодії.Маю практичний досвід психологічної роботи з людьми, які переживають тривалий стрес, кризові та травматичні життєві обставини. Працюю з індивідуальними та груповими запитами, проводжу психоосвітні заняття й тренінги.Поєднання психологічної та управлінської освіти дозволяє мені бачити працівника не лише з позиції психологічної підтримки, а й у контексті команди, робочого середовища, професійного навантаження та організаційних процесів.КЛЮЧОВА ЕКСПЕРТИЗАуправління робочим стресом;профілактика професійного та емоційного вигорання;оцінювання психоемоційного стану працівників;психологічна підтримка персоналу;розвиток стресостійкості та життєстійкості;емоційна саморегуляція;кризова психологічна підтримка;психоосвіта працівників;командна взаємодія та комунікація;профілактика та конструктивне вирішення конфліктів;підтримка працівників у періоди змін і підвищеного навантаження;індивідуальні психологічні консультації;групові тренінги;психодіагностика;КПТ та арт-терапевтичні методики.ЩО МОЖУ РОБИТИ В КОМПАНІЇEmployee Well-beingіндивідуальні конфіденційні консультації працівників;виявлення факторів психоемоційного перевантаження;розроблення рекомендацій щодо профілактики вигорання;психоосвітні програми для персоналу.Stress Managementтренінги зі стресостійкості;навчання технік емоційної саморегуляції;підтримка працівників у кризових ситуаціях;формування навичок відновлення після інтенсивного навантаження.Team Well-beingаналіз психологічного клімату в командах;робота з комунікацією та взаємодією;профілактика конфліктів;рекомендації керівникам щодо підтримки команди;сприяння формуванню психологічно безпечного робочого середовища.Навчання та розвитокпроведення тренінгів;лекції та воркшопи;підготовка навчальних матеріалів;психоосвітні заходи для працівників і керівників.ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІДПсихолог / фахівець із психологічної підтримкиіндивідуальне психологічне консультування;робота із запитами щодо стресу, тривожності, емоційного виснаження та адаптації;психологічна підтримка людей у кризових ситуаціях;робота з наслідками тривалого стресу війни;робота з ВПО, кризовими сім'ями та представниками вразливих соціальних груп;психодіагностика;індивідуальна та групова психокорекційна робота;застосування КПТ та арт-терапевтичних методик;проведення психоосвітніх заходів і тренінгів.Викладацька та тренерська діяльністьпроведення лекцій, практичних занять і тренінгів;робота з дорослою аудиторією;розроблення навчальних матеріалів;розвиток комунікативних компетентностей;проведення занять із психології, комунікації та професійної взаємодії.комунікація в колективах;командна взаємодія;розуміння HR-процесів;робота з професійними та міжособистісними конфліктами.

ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОКкризове консультування;психологічна та психосоціальна підтримка;стресостійкість і життєстійкість;профілактика професійного вигорання;когнітивно-поведінковий підхід (КПТ);арт-терапевтичні методики;психологія комунікації;командна взаємодія;психологічна безпека робочого середовища.НАУКОВА ДІЯЛЬНІСТЬАвтор/співавтор монографії:«Особливості психологічного благополуччя біженців в Україні» / А. Ю. Кобзар, М. І. Сметанська, М. Г. Маковій. — Київ, 2024. «Нейролінгвістичне програмування як ефективна технологія управління конфліктами в системі конфлікт-менеджменту підприємства» / А. Ю. Кобзар, Н.В. Ткаченко. - Київ, 2026.«Розробка системи управління конфліктами на засадах функціонально-діяльнісного підходу в умовах організаційно-виробничого процесу сучасного підприємства» / А. Ю. Кобзар, Н.В. Ткаченко. - Київ, 2026.

Викладач філології -доцент кафедри мовної підготовки та комунікацій

КНУБА

Освіта

4 роки 3 місяці

09.2021 - 11.2025

Викладані дисципліни: « Українська мова як іноземна», « Етика ділового спілкування», « Основи академічного письма», « Основи академічного письма та академічної доброчесності», «Фахова українська мова», « Українська мова за професійним спрямуванням».Підходи та методики навчання1. Компетентнісний підхідОрієнтація не лише на знання, а й на уміння та навички, потрібні для реального життя: критичне мислення, медіаграмотність, культура мовлення.Формування мовленнєвої компетентності через практику: написання есе, дебати, публічні виступи.2. Інтерактивні технологіїДебати, дискусії, рольові ігри (наприклад, інсценізація літературних творів).Метод проєктів: студенти створюють спільні літературознавчі чи мовознавчі дослідження, блоги, подкасти. Case-study: аналіз мовних чи комунікативних ситуацій. 3. Цифрові інструментиВикористання онлайн-платформ для інтерактивних завдань.Цифрова гуманітаристика (Digital Humanities): створення електронних словників, корпусів текстів, аналіз літератури за допомогою програм.Використання штучного інтелекту як інструменту для редагування текстів, генерування ідей та перекладу (але з критичним аналізом результату). 4. Інтегративні методикиПоєднання мови, літератури, культури та медіа (наприклад, аналіз роману + його екранізації + відгуки в соцмережах).Міждисциплінарність: філологія + історія, психологія, культурологія.5. Практикоорієнтоване навчанняНавчання через діяльність: написання журналістських матеріалів, рецензій, наукових статей.Використання аутентичних матеріалів (реальних текстів, інтерв’ю, блогів).6. Особистісно-орієнтований підхідІндивідуальні траєкторії навчання (самостійні міні-проєкти, вибір теми есе).Рефлексія: ведення щоденника читача чи мовного щоденника.Гейміфікація (квести за мотивами творів, літературні ігри). Креативне письмо: написання фанфіків, альтернативних кінцівок, поезії у сучасних формах (верлібр, слем).Використання візуальних і мультимедійних засобів (комікси, буктрейлери, подкасти). • Розроблені курси, навчально-методичні матеріали 1. Робочий зошит з української мови для іноземних студентів підготовчого відділення. Частина І: методичні матеріали до практичних занять та само-стійної роботи іноземних студентів підготовчого відділення / Уклад.: А.Ю. Кобзар, М.Г. Маковій – Київ: КНУБА, 2023. - 174 с. https://repositary.knuba.edu.ua/handle/123456789/11982 2. Робочий зошит з української мови для іноземних студентів підготовчого відділення. Частина 1І: методичні матеріали до практичних занять та самостійної роботи іноземних студентів підготовчого від-ділення // Уклад.: А.Ю. Кобзар, О.М. Жовнір, М.Г. Маковій – Київ: КНУБА, 2024. – 105 с. https://repositary.knuba.edu.ua/handle/123456789/12998 3. Основи академічної доброчесності: тестові матеріали для здобувачів ступеня вищої освіти «магістр» усіх спеціальностей. / Київ. нац. ун-т буд-ва і архіт. ; укладачі : А. Ю. Кобзар, М. Г. Маковій, О. М. Жовнір, - Київ: Компринт, 2025. - Ч. 2. – 27 с. - Бібліогр. : с. 27.https://4. Основи академічної доброчесності: тестові матеріали для здобувачів ступеня вищої освіти «магістр» усіх спеціальностей / Київ. нац. ун-т буд-ва і архіт. ; укладачі : А. Ю. Кобзар, М.Г.Маковій, О.М.Жовнір, Н.М. Зверевич - Київ: Компринт, 2025. – Ч. 1. - 43 с. - Бібліогр. : с. 43.https://repositary.knuba.edu.ua/handle/123456789/152145.Тести з академічної доброчесності та академічного письма для аспірантів усіх спеціальностей. Частина І. / Київ. нац. ун-т буд-ва і архіт. ; укладачі : А. Ю. Кобзар, М. Г. Маковій, О. М. Жовнір - Київ: КНУБА, 2025. – 47 с. - Бібліогр. : с. 47.6. Кобзар А. Ю. Академічна доброчесність та академічне письмо: методичні вказівки та завдання для проведення практичних занять (для аспірантів усіх спеціальностей) / Київ. нац. ун-т буд-ва і архіт. ; уклад. : А. Ю. Кобзар. – Київ : КНУБА, 2024. – 43 с.

Старший викладач української та російської мови іноземцям

КНУБА

Освіта

19 років 9 місяців

11.2001 - 07.2021

Обов’язки Викладання української та російської мов іноземним студентам рівнів A1–C1 за комунікативною методикою. Розробка робочих програм, силлабусів, тематичних планів та авторських навчальних матеріалів. Проведення лекцій, практичних занять, тренінгів, мовних практикумів та індивідуальних консультацій. Формування мовної, комунікативної та соціокультурної компетентності студентів. Підготовка здобувачів до модульного контролю, заліків та сертифікаційних іспитів. Оцінювання успішності, ведення журналів, документації, підготовка звітів. Супровід адаптації іноземних студентів до академічного та культурного середовища України. Участь у кафедральних засіданнях, методичних семінарах і проєктах з удосконалення освітнього процесу. Досягнення Розробила сучасні навчально-методичні матеріали (презентації, вправи, тести), які успішно впроваджено у навчальний процес. Підвищила мовну компетентність студентів на один–два рівні CEFR протягом навчального року. Підготувала іноземних студентів до успішного складання вступних та підсумкових мовних тестів. Запровадила інтерактивні форми навчання та цифрові інструменти (онлайн-платформи, аудіо-візуальні матеріали). Отримала позитивні відгуки студентів щодо доступності пояснень, толерантної атмосфери та ефективності занять. Брала участь у культурно-освітніх заходах для іноземних студентів, сприяла їхній соціальній адаптації. Удосконалила навчальний процес завдяки використанню міжкультурної комунікації та індивідуального підходу. Викладання української мови та літератури(української та зарубіжної) учням, здобувачам вищої освіти, співробітникам компаній та індивідуальним слухачам; •Викладання російської/української мови біженцям та шукачам притулку в Україні; Викладання російської/української мови студентам; школярам. Викладання російської/української мови співробітникам іноземних компаній; •Розробка спецкурсів (російська/українська мова для ділового спілкування; російська мова для архітекторів, українська мова для програмістів, інженерів, економістів); •Планування індивідуальних та групових занять; •Підготовка наочних посібників та презентацій; •Підбір та розробка навчальних матеріалів, аудіовізуальних засобів навчання; • Розробка та проведення тестування; •Проведення семінарів для викладачів російської/української мови як іноземної. •Підготовка до ДПА, ЗНО, МНТ з української мови та літератури. •Підготовка до іспиту на рівень володіння державної мови; •Підготовка до складання мовного тесту на отримання громадянства; •Якісна допомога з переходом з російської на українську мову; • Ділова українська мова, ораторське мистецтво; •.Вміння захопити кожного своїм предметом та стимулювати інтерес до знань; Співавтор підручників: 1. Ukrainian Elementary. Українська мова для іноземців: навчальний посібник / Барчук О. Г., Волкова О. М., Ворона Н. О., Голованенко Є. О., Дегтярьова Т. О., Дунь Н. Л., Завгородній В. А., Казанджиєва М. С., Кобзар А. Ю., Коньок О. П., Скварча О. М., Тубол Н. О., Шевцова А. В., Шевченко І. М.2. Ukrainian for Beginners. Українська мова для іноземців : навчальний посібник / Барчук О. Г., Волкова О. М., Ворона Н. О., Голованенко Є. О., Дегтярьова Т. О., Дунь Н. Л., Завгородній В. А., Казанджиєва М. С., Кобзар А. Ю., Коньок О. П., Скварча О. М., Тубол Н. О., Шевцова А. В., Шевченко І. М.; за ред. Т.О. Дегтярьової, 3-тє вид., стер. – м. Суми: Університетська книга, 2022. - 400 с. ISBN: 978-966-680-815-1 (перевидання);https:// unt.edu.ua 1sigGlGu54X373G--3S423zIaX81qhS3. Особливості психологічного благополуччя біженців в Україні: монографія / А.Ю. Кобзар, М. І. Сметанська, М. Г. Маковій – Київ: ФОП Ямчинський О.В., 2024. – 160 с. – Бібліогр..: с. 147-159 ISBN 978-617-8171-16-2https://repositary.knuba.edu.ua/handle/123456789/12341

Викладач української та російської мови іноземцям-біженцям та шукачам притулку

БФ" Рокада"

Недержавні організації / NGO

6 років 6 місяців

07.2011 - 12.2017

Обов’язки Проведення занять з української мови для дорослих та підлітків, які мають статус біженців, шукачів притулку або не мають громадянства. Використання адаптованих методик навчання для осіб із різним рівнем стресу, освіти та мовної підготовки. Розробка навчальних матеріалів, карток, інтерактивних завдань, які враховують культурні, мовні та психологічні особливості аудиторії. Розробила літературно-письмовий твір «Робочий зошит з української мови для біженців та шукачів притулку» (в 10 частинах) – Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 63492 від 11.01.2018 Співавтор підручників Ukrainian for Beginners. Українська мова для іноземців : навчальний посібник / Барчук О. Г., Волкова О. М., Ворона Н. О., Голованенко Є. О., Дегтярьова Т. О., Дунь Н. Л., Завгородній В. А., Казанджиєва М. С., Кобзар А. Ю., Коньок О. П., Скварча О. М., Тубол Н. О., Шевцова А. В., Шевченко І. М.; за ред. Т.О. Дегтярьової, 3-тє вид., стер. - м. Суми: Університетська книга, 2020. - 400 с. https://knigoland.com.ua/universitetska-kniga-publishing ISBN: 978-966-680-815- Ukrainian Elementary. Українська мова для іноземців: навчальний посібнк / Барчук О. Г., Волкова О. М., Ворона Н. О., Голованенко Є. О., Дегтярьова Т. О., Дунь Н. Л., Завгородній В. А., Казанджиєва М. С., Кобзар А. Ю., Коньок О. П., Скварча О. М., Тубол Н. О., Шевцова А. В., Шевченко І. М.; за ред. Т.О. Дегтярьової, Вид.: Олді +. - м. Суми, 2020.- 389 с. ISBN: 978-966-680-815-1 Формування базових комунікативних навичок для інтеграції в українське суспільство: спілкування в побуті, у сервісних установах, у медичних та освітніх закладах. Проведення індивідуальних занять і консультацій з урахуванням травматичного досвіду та особливостей адаптації. Створення підтримувального й безпечного навчального середовища з урахуванням культурної чутливості. Моніторинг прогресу здобувачів, ведення відповідної документації та оцінювання рівня володіння мовою. Співпраця з соціальними службами, громадськими організаціями, центрами для ВПО та біженців. Проведення інтеграційних заходів: мовні клуби, культурні події, практичні заняття з орієнтації в українському суспільстві. Досягнення Розробила адаптований курс української мови для біженців і шукачів притулку, який враховує їхні життєві потреби та психологічний стан. Забезпечила стабільне підвищення мовної компетентності групи (на 1–2 рівні за CEFR) завдяки індивідуальному та підтримувальному підходу. Успішно допомогла слухачам опанувати необхідні мовні навички для взаємодії з державними інституціями, роботодавцями та освітніми установами. Створила безпечний освітній простір, що сприяв зниженню тривожності та підвищив мотивацію до навчання. Запровадила інтерактивні форми роботи: рольові ситуації, практичні модулі, комунікативні тренінги. Отримала позитивні відгуки від учасників і партнерських організацій за чутливість, професійність і результативність викладання. Брала участь у проєктах з культурної інтеграції й освітньої підтримки осіб з уразливих категорій

Ключова інформація

Діагностика рівня стресу та емоційного напруженняКризове консультування та психологічна підтримкаУправління стресом і профілактика емоційного виснаженняПрофілактика професійного вигоранняРобота з тривожністю, страхами та наслідками тривалого стресуРозвиток стресостійкості та життєстійкостіНавички емоційної саморегуляціїКПТ-інструменти для роботи зі стресомАрт-терапевтичні технікиТехніки релаксації, дихальні та тілесно-орієнтовані практикиРобота з конфліктами та складними комунікаціямиПідтримка командного психологічного кліматуПсихологічна підтримка працівників у кризових ситуаціяхПсиходіагностика та оцінювання психологічного стануПроведення індивідуальних консультацій і групових тренінгівРозробка програм профілактики стресу та вигоранняКонфіденційність і дотримання професійної етикиЕмпатія, активне слухання, комунікаційна компетентністьРобота з ВПО, кризовими категоріями та людьми, які пережили травматичні події.

Роль конфлікт-менеджерабуде відповідальною за вирішення конфліктних ситуацій та запобігання їх виникненню на всіх рівнях підприємства. Конфлікт-менеджер є важливим посередником, що допоможе знизити напругу між сторонами.2. Удосконалення адаптації нових працівників: важливо створити програми, які допоможуть новим співробітникам легше інтегруватися в колектив, щоб мінімізувати конфлікти, які можуть виникати в перші місяці їх роботи в компанії.3. Створення і впровадження навчальних програм: навчання співробітників у питаннях вирішення конфліктів та управління стресом є необхідним для підвищення їхньої кваліфікації. Це допоможе працівникам краще справлятися з конфліктами та зменшить ймовірність їх виникнення.4. Впровадження моніторингу конфліктних ситуацій: регулярний моніторинг дозволить своєчасно виявляти потенційні проблеми і забезпечувати їх оперативне вирішення. Це допоможе знизити ризик ескалації конфліктів і підвищить ефективність управлінських процесів.5. Розвиток корпоративної культури: формування корпоративної культури, орієнтованої на підтримку здорової атмосфери, відкритості і взаємоповаги серед працівників, є важливим напрямком. Це сприятиме створенню середовища, де конфлікти можуть бути вирішені конструктивно.

Навчалась в 5 закладах

Київський національний університет будівництва і архітектури

Просторового планування й девелопменту / менеджер,

2025

Національний авіаційний університет

Психологічний факультет, соціальні та поведінкові науки, спеціальність - психологія,

2023

Варшавська академія психології

Психологічний, психолог, Варшава психологічний, спеціалізація - клінічна психологія, высшее

2021

Київський національний університет імені Тараса Шевченка

Факультет: філологічний. Спеціальність: філолог, викладач української мови і літератури. Спеціалізація: українська, російська мови як іноземні ,

2000

Уманське медичне училище

Сестринська справа / медсестра

1994

Володіє мовами

Англійська

базовий

Іспанська

базовий

Російська

вільно

Українська

рідна

Курси, тренінги, сертифікати

Соціологія та соціальні дослідження: що, як, навіщо

2026

Психологія стресу та способи боротьби з ним

2026

Управління організацією

2026

Здорове спілкування

2026

«Зрозуміло про конфлікт інтересів»

2026

Жінки та чоловіки: гендер для всіх

2026

"НадЛюди"

2026

Соціальний менеджмент і залучення зацікавлених сторін

2026

Наука повсякденного мислення

2026

Проєктування організацій

2026

«Основи проєктного менеджменту»

2026

«Травмообізнані: вплив травми на розвиток дітей раннього віку»

2026

«Травмообізнані: практики для вихователів і вчителів»

2026

Бізнес - стратегія

2026

Протидія та попередження булінгу (цькуванню) в закладах освіти

2026

Менеджмент медичного підприємства

2026

Соціальна робота з людьми, які мають хронічні захворювання

2026

Академічна доброчесність: онлайн-курс для викладачів

2026

Управління якістю освіти в школі

2026

«Як протидіяти сексуальному насильству, пов’язаному з війною, та професійно надавати допомогу постраждалим: керівництво для фахівців та фахівчинь»

2026

«Добробут планети: що має знати й може вміти кожен»

2026

Громадський активізм: без пошкоджень та проваджень,

2026

«Критичне мислення в українському контексті»

2026

Діалог та медіація: Шлях до порозуміння

2026

Від комунальних до незалежних медіа: покрокова інструкція для редакторів,

2026

Цивільна оборона та захист у надзвичайних ситуаціях

2026

Менеджмент

2026

Стратегічна інформація в сфері громадського здоров’я,

2026

Децентралізація: від патерналізму до відповідального розвитку

2026

«Я знаю гендер»

2026

Інформаційні війни

2026

Експрес-курс підготовки менеджера з продажу реклами в локальному медіа «з нуля»

2026

«Інформаційна безпека»

2026

Експерт з акредитації освітніх програм: онлайн тренінг

2026

«Базова психологічна допомога в умовах війни»

2026

Зміцнення викладання та організаційного управління в університетах

2026

Інформаційні війни

2026

«Фінансова грамотність для освітян

2026

Навігація повернення ветеранів

2026

Муніципальний енергетичний менеджмент

2026

КПТ: від теорії до практики

2026

КОЛО СІМ'Ї Центр здоров'я та розвитку «Професійна турбота про психоемоційний розвиток та здоров'я в усіх членів родини...»

2025

PROFESSIONAL DEVELOPMENT PROGRAM OF ADVANCED TRAINING FORMATION OF POSITIVE THINKING AND EMOTIONAL STABILITY

2025

Event: VII International Scientific and Practical Conference "SCIENTIFIC RESEARCH: MODERN CHALLENGES AND FUTURE PROSPECTS"

2025

«АКАДЕМІЯ ШІ ДЛЯ ОСВІТЯН ВІД GOOGLE»

2025

«Травматичний досвід і ПТСР: інструментарій для психотерапевта»

2025

«Як фахівцям центру зайнятості працювати з ветеранами та розуміти їхній військовий досвід»

2025

Стрес - менеджмент для освітян

2025

Перша психологічна допомога

2025

«Травматичний досвід і ПТСР: інструментарій для психотерапевта»

2025

Критичне мислення для освітян

2025

Сексуальна освіта

2025

Участь у програмі «Як ти?» Тренінг для тренерів та супер-візорів із програми «Самодопомога Плюс». Курс управління стресом

2024

ІНСТИТУТ ПСИХІЧНОГО ЗДОРОВ'Я УКРАЇНСЬКОГО КАТОЛИЦЬКОГО УНІВЕРСИТЕТУ УКРАЇНСЬКИЙ ІНСТИТУТ КОГНІТИВНО-ПОВЕДІНКОВОЇ ТЕРАПІЇ

2024

Тренінг для тренерів навчальної програми «Академія психічного здоров'я»

2024

Участь у програмі підтримки «Поруч», що реалізується за підтримки Представництва Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні

2023

Додаткова інформація

КЛЮЧОВІ ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

КЛЮЧОВІ ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

Емпатійність, уважність, відповідальність, конфіденційність, системність, комунікабельність, емоційна зрілість, уміння працювати з людьми та командами, здатність зберігати професійну позицію в кризових ситуаціях.

Маю значний досвід роботи з дорослими, дітьми, підлітками та сім’ями, у тому числі з тими, хто пережив стресові ситуації, вимушене переміщення або психологічні труднощі адаптації.Працюю з урахуванням принципів професійної етики, конфіденційності та безпечного простору для клієнта.Глибоко володію навичками психоедукації та проведення просвітницьких заходів для батьків, педагогів та працівників соціальної сфери.Маю сформований власний практичний інструментарій: когнітивно-поведінкові техніки, арт-терапевтичні методи, елементи ігрової терапії, техніки стабілізації й емоційної регуляції.Досвід роботи в мультидисциплінарних командах (психологи, соціальні працівники, педагоги, координатори проектів).Упевнено веду документацію: психологічні висновки, протоколи, щоденники спостережень, індивідуальні плани супроводу, звіти за проєктами.Володію сучасними цифровими інструментами для дистанційної роботи — Google Meet, Zoom, MS Teams; створення навчальних матеріалів, презентацій, інтерактивних вправ. Вмію працювати в умовах підвищеного навантаження, зберігати професійну стійкість, організованість і чіткість у прийнятті рішень.Постійно підвищую кваліфікацію, беру участь у тренінгах, вебінарах, семінарах з дитячої та кризової психології, методів діагностики та корекційної роботи.Легко знаходжу контакт з дітьми та дорослими, створюю атмосферу довіри, підтримки та взаємоповаги.Маю навички підготовки та проведення групових занять, тренінгів, інтерактивних заходів для різних вікових груп.Орієнтована на результат та тривалу позитивну динаміку у розвитку клієнтів.

Алла Юрьевна

Фахівець із психологічного благополуччя персоналу.

Київ

50 000 грн

51 рік

повна зайнятість, неповна зайнятість

Характер роботи: віддалена робота

Активно шукає роботу

Остання активність 20 годин тому