Ведення кадрового діловодства: оформлення прийому, переведення, звільнення працівників, підготовка наказів і необхідних документів.

• Формування та ведення особових справ працівників, заповнення особових карток, ведення журналів обліку.
• Підготовка, реєстрація та контроль виконання вхідної й вихідної кореспонденції, ведення ділової переписки.
• Підготовка довідок, характеристик та інших документів для співробітників за запитом.
• Оформлення відпусток, відряджень, соціальних відпусток.
• Підтримання актуальної кадрової бази та внесення змін до неї.
• Робота з локальними нормативними актами підприємства, ознайомлення працівників під підпис.
• Прийом відвідувачів, організація телефонних дзвінків, запис на зустрічі керівництва.
• Забезпечення документообігу в офісі, контроль за зберіганням документів та архівом.
• Координація внутрішньої комунікації між підрозділами, підтримка

Ведення кадрового діловодства: оформлення прийому, переведення, звільнення працівників, підготовка наказів і необхідних документів.

• Формування та ведення особових справ працівників, заповнення особових карток, ведення журналів обліку.
• Підготовка, реєстрація та контроль виконання вхідної й вихідної кореспонденції, ведення ділової переписки.
• Підготовка довідок, характеристик та інших документів для співробітників за запитом.
• Оформлення відпусток, відряджень, соціальних відпусток.
• Підтримання актуальної кадрової бази та внесення змін до неї.
• Робота з локальними нормативними актами підприємства, ознайомлення працівників під підпис.
• Прийом відвідувачів, організація телефонних дзвінків, запис на зустрічі керівництва.
• Забезпечення документообігу в офісі, контроль за зберіганням документів та архівом.
• Координація внутрішньої комунікації між підрозділами, підтримка