Створення департаменту безпеки.
Регіональні відрядження для формування підрозділів
Робота з контрагентами по забезпеченню надійності в роботі у формуванні переліку компаній.
Особистий контроль за роботою та ефективністю виконання по реалізації планів та стратегії компанії.
Вирішення спірних корпоративних питань.
Досягнення: відсутність крадіжок на підприємстві.

Створення департаменту безпеки та фізичного захисту.
Вирішення корпоративних спорів компанії.
Інформаційна безпека.
Особисті доручення конфіденційності.
Супровід особисто, за потреби керівника компанії.
Досягнення: вирішення спірних питань по заборгованості контрагентів перед компаніями-партнерами з дотриманням корпоративної етики.
Забезпечення безперебійного циклу роботи підприємства та належний контроль з безпеки.

Формування підрозділів безпеки для забезпечення контролю за роботою підприємства, та офісів компанії.
Розробка та втілення політик безпеки.
Моніторинг роботи задіяних підрозділів на виконання поставлених керівництвом завдань.
Сам особисто, у відведений час для співробітників служби безпеки та інших членів підприємства, проводив тренування в спортивному залі.
Особисті доручення керівника.
Супровід в кортежі особисто, за потреби.
Досягнення: забезпечення повного циклу роботи підприємства та ефективність показників діяльності компанії.
Кадрова політика сталості.
Планування та організація своєї роботи.
Управління часом та вміння працювати з високим навантаженням.
Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи.
Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань.
Дотримання корпоративної культури та цінностей.
Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів.