Жовтень 2022 – червень 2023 рр.

Фасилітатор (додаткова робота)

ГО «Десяте квітня», м. Кривий Ріг

Досягнення:

Допомогла налагодити канали комунікації між понад 10 громадами міста.

Розробила ефективний механізм збору та передачі даних для оперативного реагування на потреби ВПО.

2019 р. – теперішній час

Волонтер (додаткова робота)

ГО «ІнТерни», м. Кривий Ріг

Досягнення:

Реалізовано понад 20 гуманітарних ініціатив для ВПО та вразливих категорій громадян.

Створено ефективну систему комунікації між громадськими організаціями міста.

Основні обов’язки:

Керівництво 7 структурними підрозділами загальною чисельністю 59 осіб.

Контроль діяльності Територіального центру соціального обслуговування пенсіонерів та осіб з інвалідністю (179 працівників).

Формування та контроль виконання бюджету управління як головного розпорядника коштів.

Організація соціального захисту вразливих категорій населення, впровадження державних програм підтримки.

Координація взаємодії з державними, громадськими та благодійними організаціями.

Аналіз соціально-економічних показників району та підготовка управлінських рішень.

Досягнення:

Оптимізовано структуру управління, підвищено ефективність роботи підрозділів. Впроваджено електронний документообіг і сучасні методи обліку соціальних виплат.

Забезпечено стабільну роботу системи соціального захисту під час кризових періодів.

Успішно реалізовано понад 10 державних та регіональних програм соціальної підтримки.

02.2006 – 08.2015 рр.

Посада: заступник начальника управління праці та соціального захисту населення

Основні обов’язки:

Координація роботи відділів управління, забезпечення ефективної взаємодії між структурними підрозділами.

Контроль за нарахуванням і виплатою соціальних допомог та компенсацій.

Підготовка аналітичних звітів і пропозицій для прийняття управлінських рішень.

Впровадження державних програм соціального забезпечення та зайнятості населення.

Досягнення:

Налагоджено системну взаємодію з державними фондами та місцевими органами влади.

Оптимізовано процеси обліку та звітності, скорочено терміни обробки звернень громадян.

Забезпечено зростання рівня задоволеності населення якістю надання соціальних послуг.

11.2003 – 02.2006 рр.

Посада: начальник підвідділу праці та соціального захисту населення Основні обов’язки:

Організація, координація та контроль роботи відділу; відповідальність за виконання поставлених завдань.

Реалізація державної політики у сфері праці, оплати праці, охорони праці та соціального захисту.

Здійснення державного контролю за дотриманням законодавства про працю, оплату праці та соціальні гарантії

Досягнення:

Впроваджено системний підхід до оцінки ефективності соціальних програм. Підвищено якість обслуговування громадян завдяки стандартизації процедур.

Проєкт: «Захист дії» (модульне містечко транзитного типу для ВПО з Донецької та Луганської областей)

Досягнення:

Виявлення сімей, які перебувають у складних життєвих обставинах, проведення оцінки їхніх потреб у соціальних послугах.

Надано допомогу понад 300 сім’ям ВПО у відновленні соціальних зв’язків і доступі до базових послуг.

Запроваджено ефективну систему супроводу родин, що потребували довготривалої підтримки.