Ключові досягнення та функціонал:

• Розробка та реалізація стратегії розвитку інституту та клініки, визначення довгострокових цілей і пріоритетних напрямків діяльності.
• Організація та супровід співпраці з НСЗУ, підготовка закладу до укладання договорів відповідно до чинних вимог та стандартів.
• Збір, систематизація та аналітична обробка даних для оптимізації внутрішніх процесів і підвищення операційної ефективності.
• Координація діяльності медичного персоналу клініки, забезпечення злагодженої роботи підрозділів та дотримання стандартів якості медичної допомоги.
• Розвиток відділеннь реабілітації та стаціонару: формування професійної команди, залучення пацієнтів та просування послуг на ринку.
• Управління розвитком клініко-діагностичної лабораторії, розширення переліку послуг та підвищення її ефективності.
• Аналіз ключових показників діяльності підрозділів (стаціонар, амбулаторія, реабілітація) з метою підвищення результативності та якості послуг.
• Розробка та впровадження комерційних медичних послуг — від формування концепції до повної реалізації та операційного супроводу.
• Підбір персоналу, формування та посилення кадрового потенціалу закладу.
• Управління конфліктними ситуаціями, підвищення стандартів сервісу та рівня задоволеності пацієнтів.
• Організація культурних і соціальних заходів для військовослужбовців, які проходять реабілітацію, з метою підтримки їх соціальної адаптації та психологічного відновлення.
  Маю досвідчену команду фахівців.

Ключові досягнення та функціонал:

• Організація ефективної роботи лабораторії, забезпечення безперервності та якості лабораторного процесу.
• Взаємодія та координація роботи лабораторії з усіма структурними підрозділами клініко-діагностичного центру.
• Планування та контроль закупівель: замовлення реактивів, витратних матеріалів, необхідного обладнання для роботи лабораторії.
• Просування платних лабораторних послуг серед пацієнтів, формування комерційних пропозицій.
• Внутрішній розвиток лабораторного відділення: модернізація, впровадження нових методик та інноваційних рішень відповідно до сучасних викликів у сфері лабораторної діагностики.
• Забезпечення відповідності роботи лабораторії чинним стандартам якості, нормативам та санітарно-епідеміологічним вимогам.
• Контроль дотримання протоколів діагностики та вимог до проведення досліджень.
• Організація навчання, підвищення кваліфікації та наставництво для персоналу лабораторії.
• Моніторинг ефективності роботи відділення, аналітика показників, оптимізація процесів.
• Пошук та впровадження сучасних лабораторних технологій для розширення спектру послуг.
• Робота з підрядниками, постачальниками обладнання та матеріалів.
• Контроль фінансових показників підрозділу, оптимізація витрат при збереженні якості послуг.