Організація роботи з охорони праці з початку діяльності підприємства (за сумісництвом) з кількістю працівників до 50 осіб.

Під моїм керівництвом було впроваджено Систему управління охороною праці (СУОП), включаючи:- проведення вступних інструктажів, організацію інструктажів на робочих місцях з охорони праці, пожежної , цивільної безпеки;- розробку та введення в дію положень, інструкцій в т.ч. для робіт підвищеної небезпеки;- організацію навчання з питань охорони праці керівників, начальників відділів, служб, відповідальних осіб по роботах підвищеної небезпеки, працівників професійного добору у спеціалізованих навчальних центрах;- проведення спеціального навчання для працівників зайнятих на роботах з підвищеною небезпекою; організація сертифікації підприємства по стандартах ISO 9001- 14001;- організація проведення експертизи та аудиту для отримання дозволів на роботи підвищеної небезпеки;- подання декларацій відповідності з охорони праці на роботи і обладнання підвищеної небезпеки; - участь у проведенні перевірок з контролюючими Державними органами, робота з приписами;- розробка та впровадження заходів щодо забезпечення безпеки на робочому місці;- моніторинг дотримання правил техніки безпеки на робочих місцях.

Під моїм керівництвом було впроваджено Систему управління охороною праці (СУОП), включаючи:

- проведення вступних інструктажів, організацію інструктажів на робочих місцях з охорони праці, пожежної , цивільної безпеки;

- розробку та введення в дію положень, інструкцій в т.ч. для робіт підвищеної небезпеки;

- організацію навчання з питань охорони праці керівників, начальників відділів, служб, відповідальних осіб по роботах підвищеної небезпеки, працівників професійного добору у спеціалізованих навчальних центрах;

- проведення спеціального навчання для працівників зайнятих на роботах з підвищеною небезпекою;

- організацію проведення атестації робочих місць, лабораторних досліджень за умовами праці кожні 5 років;

- організацію проведення ОМО - обов'язкових медичних оглядів працівників , погодження в Управлінні Державної служби з питань праці Переліку категорій, Списків, Заключного акту ОМО за новим наказом МОЗ - щороку;

- підготовка підприємства до переходу на ризик - орієнтований напрямок у системі управління;

- організація сертифікації підприємства по стандартах ISO 9001- 14001;

- організація проведення експертизи та аудиту для отримання дозволів на роботи підвищеної небезпеки;

- подання декларацій відповідності з охорони праці на роботи і обладнання підвищеної небезпеки;

- участь у проведенні перевірок з контролюючими Державними органами, робота з приписами;

- розробка та впровадження заходів щодо забезпечення безпеки на робочому місці;

- щоденний моніторинг дотримання правил техніки безпеки на робочих місцях.

Набула досвіду з розслідування семи нещасних випадків.

Організація та впровадження Системи управління охороною праці (СУОП) по підприємствах Корпорації "БОГДАН" в межах України.