Організація та контроль роботи відділення банку, управління командою співробітників.
• Виконання та перевищення планових показників продажів банківських продуктів.
• Забезпечення високого рівня якості обслуговування клієнтів і дотримання внутрішніх стандартів банку.
• Залучення нових клієнтів, розвиток відносин із корпоративними партнерами.
• Контроль касових операцій, кредитних і депозитних угод, ведення звітності.
• Навчання, мотивація та оцінка ефективності персоналу.
• Успішно реалізувала стратегію підвищення продажів, що дозволило збільшити прибуток відділення
• Відділення неодноразово входило до числа кращих у регіоні за результатами року.