•контроль та координація роботи працівників управління;

•здійснювати поточне обслуговування клієнтів юридичних осіб;

•надавати консультації клієнтам, малого та середнього бізнесу щодо банківський продуктів та послуг;•відкривати/ переоформлювати/закривати поточні рахунки клієнтів юридичних осіб;

•просувати сервіси щодо користування банківськими продуктами в онлайн додатках та збільшувати обсяг транзакційних операцій;

•залучати на комплексне обслуговування нових клієнтів юридичних осіб;

•продавати повний спектр банківських продуктів клієнтам юридичнимх осібам;•проводити планову ідентифікацію клієнтів;•формувати/вести/передавати в архів справи юридичних осіб.

•Обслуговування поточних рахунків: відкриття/закриття поточного рахунку, розрахунково-касове обслуговування зберігання, супроводження та передача справ з юридичного оформлення поточних рахунків клієнтів, отримання, перевірка, занесення в АБС «Scrooge»; документи, передані за допомогою дистанційної системи обслуговування – перевірка, візування в системі, відображення в АБС «Scrooge» операцій з прийому та видачі готівки: формування касових документів на внесення/отримання готівки (заяви на переказ готівки, грошові чеки, тощо), візування операцій в АБС Scrooge,тощо;• Робота з корпоративними платіжними картками;

• Обслуговування зарплатних проектів;

• Обслуговування вкладних (депозитних) рахунків;

• Виконання функцій суб’єкта первинного фінансового моніторингу: здійснення ідентифікації, верифікації та вивчення клієнтів Банку, формування та ведення електронних анкет клієнтів Банку, виявлення фінансових операцій, що можуть підлягати фінансовому моніторингу;

•Робота з наказами по нарахуванню стипендій та премій студентам.

•Накази по переведенню, поновленню, прийому студентів.

•Робота зі студентами.

•Видача довідок.•Створення презентацій.

•Здійснення систематичного аналізу і моніторингу продажів сегменту середнього і малого бізнесу (далі – СМБ).

•Забезпечення своєчасної підготовки консолідованої звітності для керівництва, посадових осіб та структурних підрозділів Банку.

•Підготовка матеріалів для складання бюджету Банку / філій у сегменті СМБ.

•Підготовка консолідованої аналітичної інформації по роботі сегменту СМБ.

•Аналіз ефективності роботи точок продажів і окремих фінансових гідів / кредитних експертів.•Аналіз кредитного / депозитного портфеля по різних параметрах.

•Отримання і консолідація інформації по заявках в роботі / кредитах виданих /, заявках відмовлених за період в розрізі різних параметрів.

•Розробка та погодження умов договорів поточна робота з договорами.

•Регулювання оплати праці співробітників філій та відділень ВАТ «ВіЕйБі Банк».

•Контроль за дотриманням Єдиного порядку прийому, переведення та звільнення співробітників і зміни розміру їх заробітної плати.

•Контроль за змінами, ведення штатних розкладів філій та відділень ВАТ «ВіЕйБі Банк» в електронному та друкованому вигляді.

•Здійснення контролю за чисельністю персоналу філій та відділень ВАТ «ВіЕйБі Банк» та аналіз стану виконання плану з чисельності персоналу й витрат на нього в філіях та відділеннях Банку.

•Збір, формування та надання керівництву інформації необхідної для формування щомісячних, квартальних, річних звітів для подальшого їх надання у відповідні державні установи, в Управління внутрішнього контролю та аудиту, в Управління бухгалтерського обліку та звітності ВАТ «ВіЕйБі Банк».

•Внефсення інформації про заробітну плату працівників банку до програм ИС-ПРО та HRM.

•Прийняття участі у формуванні бюджету банку на 2008 р.

•Розрахунок премії за результатами виконання планових показників співробітникам. Розрахунок компенсаційних виплат співробітникам.