Основні обов’язки:
• Керування командою з 6 менеджерів з продажу: постановка цілей, мотивація, навчання та контроль виконання планів.
• Підвищення рівня продажів через впровадження системи KPI, покращення якості обслуговування та оптимізацію асортименту.
• Контроль за дотриманням стандартів формату магазину та корпоративних вимог.
• Управління залишками та глибиною товарного запасу: формування замовлень, аналіз оборотності, участь в інвентаризаціях.
• Моніторинг конкурентів і участь у розробці локальних маркетингових акцій.
• Забезпечення безперебійної роботи магазину та виконання планових показників з обороту й прибутку.

Виконання планових показників магазину, за рахунок взаємодії з командою, організація та системний контроль операційних процесів. 1.виконання частки плану магазину, основних бізнесів, моєї зони відповідальності (аксесуари, дрібний побут) - аналіз конкурентів на локації, робота через системний моніторинг вітрини. - постановка цілей магазина та контроль виконання. як загальних так і індивідуальних цілей на продавця. - контроль та допомога продажу основного товару та опрацювання додаткових пропозицій на продаж супутніх товарі. 2.управління товарними залишками. - робота з дефіцитом товару на магазині: аналіз вітрини конкурента на рахунок популярного або нового товару. взаємодія з категорійними менеджерами. 3.навчання персоналу, адаптація нових співробітників, співбесіда кандидатів. - створення стратегії навчання як з досвідченим персоналом так і окремо з новими людьми в команді. (група telegram/презентації word/практичне навчання біля вітрини) 4.організація та побудова системних процесів магазина. - забезпечення злагодженої роботи магазину. - контроль формату, загальний порядок та чистота торгового приміщення, правильне розташування та викладка товару на вітрині згідно регламенту. 5.ініціатива в реалізації нових ідей. - робота та взаємодія з центральним офісом на рахунок покращення основної та імпульсної вітрини. - побудова та реалізація особливої мотивації в команді за для виконання загального результату. - участь в проекті компанії, стосовно навчання персоналу