Комунікабельність – легко налагоджую контакт із людьми на різних рівнях.
Емпатія – розумію емоційний стан інших, вмію підтримати, що важливо при роботі з персоналом.
Організованість – грамотно планую процеси, дотримуюсь дедлайнів.
Навички активного слухання – вмію чути, а не просто слухати, що допомагає краще розуміти потреби співробітників.
Конфлікт-менеджмент – знаходжу баланс у складних ситуаціях, не допускаючи ескалації конфліктів.