•Приймати вхідну кореспонденцію від кур?єрів, попередньо обробляти, реєструвати;
•здійснювати організацію підписання кредитних договорів;
здійснювати верифікацію, належну перевірку клієнта, перевіряти необхідні документи по посвідченню їх повноважень на укладення угоди;
•приймати від працівників, реєструвати та відправляти через кур?єра вихідну банківську
пошту;
•оформляти накази та розпорядження по основній діяльності регіонального центру;
•виконувати функції відповідального працівника за ведення кадрового діловодства Регіонального центру та відділень: вести документацію, пов?язану з рухом кадрів і кадровим обліком, своєчасно оформляти, збирати та передавати необхідні документи та інформацію в управління по роботі з
персоналом.
• Організація зустрічей
• Управління календарем керівника
• Підготовка та оформлення документів

Обробка вхідних дзвінків Call Center
• Прийом/відправлення зовнішньої кореспонденції;
• Обробка вхідної/вихідної внутрішньої кореспонденції;
• Категоризація та архівація внутрішніх документів;
• Допомога у документальному супроводі різних процесів компанії;
• Спілкування з адміністрацією офісного центру для вирішення будь-яких питань стосовно експлуатації орендованих офісних приміщень;
• Виконання завдань від безпосереднього керівника з організації різноманітних заходів;
• Бронювання готелю для співробітників.
• Підготовка та обробка необхідних документів
• Взаємодія з іншими працівниками та підрозділами
• Дотримання правил техніки безпеки
• Підтримка чистоти та порядку на робочому місці
• Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах

1. Продаж банківських продуктів (депозити, пластикові картки, пакети, рахунки тощо).
2. Активний пошук, залучення та супровід клієнтів в усіх видах банківських послуг.
3. Консультування клієнтів у відділенні/чатах/дзвінках, щоденні операції.
4. Формування та надання звітності керівнику.
5. Вхідна/вихідна кореспонденція.
• Консультування клієнтів щодо фінансових послуг
• Аналіз фінансових потреб клієнтів
• Контроль за дотриманням фінансових стандартів
• Ведення облікової документації
• Участь у навчальних заходах та підвищенні кваліфікації
• Підготовка презентацій та консультацій
• Розв'язання конфліктних ситуацій з клієнтами

Обслуговування гостей готелю згідно стандартів.
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань