Мета:
Реалізувати свій досвід і навички на посаді керівника відділу продажу, зосереджуючись на досягненні довгострокових бізнес-цілей, підвищенні показників компанії та ефективному управлінні командою. Пріоритетом є побудова сильного відділу продажу, розширення ринкової присутності компанії та забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів.Ключові компетенції:Управління командою: Досвід формування, навчання та мотивації команд до 30 осіб.Розробка та впровадження стратегій: Планування довгострокових і короткострокових стратегій продажів.Ведення переговорів: Успішний досвід укладання контрактів з ключовими клієнтами.Аналіз та оптимізація процесів: Розробка KPI для співробітників, управління бюджетом, прогнозування доходів.CRM-системи: Work.dpi, SendPulse та інші.Виведення продуктів на ринок: Побудова стратегій запуску нових продуктів, аналіз конкурентного середовища.Клієнтоорієнтованість: Глибоке розуміння потреб клієнтів та створення лояльної клієнтської бази.Управління продажами: Робота з великими обсягами, залучення нових клієнтів, підтримка довготривалих партнерств.Можу навчити нових sales-менеджерів, як проводити гарячі і холодні дзвінки для залучення нових клієнтів.Закриття угод на високі чеки, робота з клієнтами, якщо це необхідно.Розробка та впровадження ефективних воронок продажів для збільшення конверсії.Пошук і залучення потенційних клієнтів через різні канали.Ведення переговорів, супровід угод і оформлення документації.Виконання планових показників з продажу.