• Керівництво діяльністю відділу департаменту
• Розробка стратегії та планів розвитку відділу
• Встановлення цілей та завдань для співробітників
• Моніторинг виконання планів та оцінка результатів роботи
• Організація навчання та розвитку персоналу
• Ведення кадрової документації та управління ресурсами відділу
• Підготовка звітів та аналітичних матеріалів для вищого керівництва
• Вирішення адміністративних та господарських питань
• Забезпечення ефективної комунікації всередині колективу та з іншими підрозділами
• Управління інвестиційними проєктами
• Написання заявок на грантодавців
• Проведення внутрішніх аудитів