• Проведення пошуку та відбору кандидатів
• Організація та проведення співбесід в онлайн-форматі
• Розробка та публікація вакансій у соціальних мережах та на спеціалізованих платформах
• Оцінка професійних навичок та особистісних якостей кандидатів
• Консультування керівників відділів щодо підбору персоналу
• Моніторинг тенденцій на ринку праці