• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

Я створив спеціалізований центр розробки програмного забезпечення ABONA Україна для ABONA Deutschland GmbH. Ми розробляємо власне комплексне програмне забезпечення для планування ресурсів підприємства під назвою ABONA ERP, призначене для логістичних компаній у всьому світі. В мої обов’язки входить підбір персоналу, підбір персоналу, розвиток команди та управління персоналом, розвиток офісу управління проектами, координація проектів, внесок у локалізацію програмного забезпечення, сприяння співпраці та комунікації між українськими та німецькими командами як на діловому, так і на інженерному рівнях, періодичні звіти по всьому проекти для нашого PMO в Azure DevOps. Радник з практик ITIL для оновлення IT Service Management (Service Strategy). Помічник директора (менеджер сайту) для всіх адміністративних завдань українського офісу, включаючи контракти з субпідрядниками та орендодавцями офісів, постачальниками тощо.Хороші робочі знання MS Office 365, MS Visio, MS Teams і Azure DevOps.

Сприяння команді розробників, спілкування із зацікавленими сторонами, збір вимог високого рівня, встановлення та адаптація процесів розробки програмного забезпечення для досягнення результатів у різних місцях по всьому світу. Розроблено один додаток (ReactJS+Java). Ділова поїздка до США.

Створив та керував внутрішнім відділом розробки програмного забезпечення для розробки сучасного програмного забезпечення для фінансової компанії (оновлення системи фінансового POS (каси). Інші продукти: доставка системи електронних платежів, підтримка програмного забезпечення електронного гаманця/м-гаманця, налаштування інструментів фінансового та операційного моніторингу в режимі реального часу, інтеграція з логістичною системою та системою сповіщень). Штурм і висування нових ідей і вимог до продукції. Активна участь у дослідженні та розробці архітектури системи. Визначення SDLC. Лінійний менеджмент для розробників ПЗ. Комунікація із зацікавленими сторонами.Навички: Лідерство команди · Аналіз вимог · Побудова команди · Гнучке управління проектами · Управління доставкою · Scrum Master

Створення клієнтоорієнтованого ІТ-сервісу на основі ITIL v3. Очолив команду DevOps для розробки та підтримки середовища розробки та виробництва для передового рішення в семантичному аналізі та створенні вмісту. Створив ITSM для створення високодоступних, підтримуваних і масштабованих виробничих середовищ для широкого спектру сучасних технологій і інструментів: Jira для ServiceDesk, Docker, проміжне програмне забезпечення Rancher, Ansible, проміжне програмне забезпечення WSO2 SOA, ESXi, Proxmox, GitLab-CI тощо.

• Керував командою з 40 бекенд-розробників у кількох офісах в Україні та Словаччині для платформи електронної комерції Demandware (тепер – Salesforce Commerce Cloud).

• Контролював завдання з управління персоналом, такі як підбір персоналу, управління компетенціями, просування по службі та оцінка ефективності.

• Створив внутрішній навчальний та сертифікаційний центр, провів семінари (керування завданнями, зустрічі, вступ до SDLC) і коучинг для посад архітектора рішень і бізнес-аналітика.

• Впроваджені підходи до системи управління якістю та практики CMMI for Development.