• Організація та ведення робочих бізнес-поїздок, відряджень персоналу групи
• Колоборація з логістичними / тревел агенствами
• Організація, підтримка та забезпечення успішної участі у конференціях, форумах, семінарах компанії в межах України;
• Співпраця з медіа та пресою, допомога по проведенню інтерв'ю щодо висвітлення аналітики провідними фахівцями компанії 
• Допомога в організації корпоративних заходів для персоналу групи
• Активна участь у впровадженні та генералізації нових ідей для компанії
• Співпраця з фінансовими сферами / ведення бюджету
• HR зона: Співучасть в процесах: (про, он, офф) бординг працівника. Підтримка та допомога в  адаптації та навчанні працівників.

• Повний цикл організації робочого процесу в новому офісі,
• Створення умов для ефективної комунікації та перебування персоналу компанії
• Співпраця з орендаторами, постачальниками та бізнес-центром
• Документна робота: підготовка контрактів, договорів, контроль їх підписання та виконання
• Фінансове планування бюджету компанії та координація коштів
• Участь у плануванні стратегій для компанії
• Планування та виконання проектів згідно з термінами та бюджетом
• Відслідковування та аналіз результатів проектів
• Ведення звітності по витратам та результатам проектів

• Координація внутрішньої комунікації офісу, постійна комунікація з головним офісом компанії, проведення нарад, семінарів, тижневої аналітики (Швеція)
• Робота з постачальниками, підрядниками та орендарями
• Співпраця з американським ринками електронної комерції, кооперація, синхронізація з українським ринком,  (Groupon, Sello)
• Ведення податкової, документаційної звітності українського офісу
• Робота з інвойсами, обробка, відслідковування їх в комерційній системі, опрацювання, оплата
• HR профіль: допомога в on boarding персоналу в київський офіс / співпраця з компаніями по набору персоналу
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Адаптація до нових умов роботи
• Дотримання корпоративної культури та цінностей

• Планування робочого дня та ведення бізнес - календара партнерів Об’єднання
• Підготовка та координування бізнес-зустрічей, переговорів з партнерами, зокрема іноземними
• Переклад документації та її систематизація;
• Ведення юридичної, кадрової та бухгалтерської звітності; 
• Контроль документообігу офісу
• Організація корпоративних заходів та відряджень для працівників
• Організація корпоративних заходів
• Контроль за забезпеченням офісу
• Організація офісної роботи
• Підтримка зв'язків з постачальниками