Начисление и контроль выплат сотрудникам организации, а именно:

• Ведение учета и анализ финансовых операций по оплате труда
• Подготовка финансовой отчетности относительно оплаты труда и социальных выплат
• Расчет выплат (включая оплату за отпуска и другие дополнительные выплаты)
• Контроль за правильностью и полнотой учета заработной платы
• Подготовка и анализ отчетности для внутренних и внешних нужд
• Ведение расчетов и расчет налоговых обязательств по оплате труда
• Контроль за соблюдением законодательства и стандартов в области оплаты труда
• Взаимодействие с отделами кадров и оплаты труда для правильного учета заработной платы

• Планирование и организация своей работы
• Постоянное обучение и развитие профессиональных навыков
• Анализ конкурентной среды для выявления возможностей для развития
• Осуществление контроля за качеством выполняемых работ и процессов
• Установление приоритетов для эффективного выполнения задач
• Анализ конкурентной среды для выявления возможностей для развития
• Управление временем и умение работать с высокой нагрузкой