Працювала в 1 компанії 17 років
Державний сектор
Начальник управління сертифікації та освітніх програм
Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку
Державний сектор
16 років 11 місяців
12.2007 - до теперішнього часу
Досвід:
- організація навчальних процесів, розробка навчальних програм
- співпраця з державними органами, регуляторами та учасниками ринків капіталу та організованих товарних ринків
- співпраця з міжнародними організаціями для впровадження кращих світових практик
- організація та проведення сертифікації фахівців ринків капіталу та організованих товарних ринків
- надання адміністративних послуг
- робота з програмними документами та нормативно-правовими актами
- підготовка аналітично-методичних, статистичних матеріалів
- підготовка, оформлення та супроводження розпорядчих документів - наказів, рішень та інших питань державної служби
- координація та контроль за діяльністю навчальних закладів з питань підготовки та атестації фахівців ринків капіталу та організованих товарних ринків
- виконання контрольних функцій
- управління командою співробітників: підбір, навчання, мотивація та розвиток персоналу
- розподіл обов'язків серед працівників управління, надання вказівок та координація їх роботи для досягнення поставлених завдань
- проведення регулярних нарад з командою для контролю за виконанням завдань та забезпечення ефективної комунікації
- оперативне вирішення кризових ситуацій
- здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
- встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
- впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
- аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
- дотримання корпоративної культури та цінностей
Ключова інформація
- Участь у розробці та реалізації державних програм та проєктів
- Співпраця з іншими органами державної влади та місцевого самоврядування
- Підготовка документів та аналітичних матеріалів
- Комунікація з громадянами та робота зі зверненнями
- Ведення діловодства та архівування документів
- Постійне навчання та підвищення кваліфікації
- Планування та визначення стратегічних напрямків розвитку
- Контроль за виконанням планів та завдань
- Керівництво персоналом та розвиток кадрового потенціалу
- Взаємодія з іншими підрозділами та керівниками
- Аналіз та оцінка результатів діяльності управління
- Вирішення конфліктних ситуацій та управлінських проблем
- Керівництво процесом прийняття рішень
- Робота з базами , реєстрами
- Використання спеціального програмного забезпечення
Навчалась в 2 закладах
Київський національний університет технологій та дизайну
фінанси‚ банківська справа та страхування, фінансовий менеджмент у сфері бізнесу, магістр
Київ, 2018
Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського»
ФЕЛ, інженер-конструктор-технолог
Київ, 1991
Володіє мовами
Англійська
середній
Українська
вільно
Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою С2
Додаткова інформація
Свій розділ
Маю стаж державної служби понад 16 років.
Яна
Яна
Фахівець Державна служба
Київ
повна зайнятість
Оновлено 1 місяць тому