Робочі обов'язки: Розподілення робочих годин персоналу, контроль працівників та робочого процесу на різних ділянках. Розподілення обов'язків між співробітниками. Контроль та управління складськими запасами(опрацювання потреб). Досягнення: Успішне вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами. Співробітник місяця. За час роботи мав тенденцію підвищення кількості продажів. • Ведення переговорів та консультацій з клієнтами • Обробка замовлень та управління їх виконанням

• Вирішення проблем і скарг клієнтів

• Ведення звітності та аналіз ефективності взаємодії

• Участь у маркетингових акціях

• Підтримка високого рівня клієнтського сервісу