• Допомога у веденні загальної діяльності організації
• Представлення інтересів керівника у його відсутність
• Координація роботи різних підрозділів
• Участь у розробці стратегічних планів та проєктів
• Підготовка аналітичних звітів та презентацій
• Контроль над виконанням ухвалених рішень
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Забезпечення взаємодії між відділами
• Участь у переговорах та зустрічах з партнерами
• Моніторинг ефективності діяльності організації