Обов’язки:

• Закупівля продуктів, госптоварів, техніки, канцтоварів та інше.
• Підтримка технічного обладнання у робочому стані (техпідтримка).
• Введення документації з ГО.
• Робота з бухгалтерськими та юридичними документами. (Статут, відділ кадрів, податки).
• Координація поточних робіт з бухгалтером та юристом.
• Госп. Роботи (засміття стоків, каналізації, дрібний ремонт сантехніки, дрібний внутрішній ремонт та ін.)
• Контроль санітарно-епідеміологічного стану приміщень.

Обов'язки:

• Забезпечення технічної експлуатації будівель та технічного обладнання.
• Складання бюджетів та графіків реалізації проекту
• Пошук та вибір постачальників.
• Проведення переговорів з виробниками та підрядниками
• Закупівля продуктів, госптоварів, техніки, канцтоварів та інше Забезпечення технічної експлуатації будівель та технічного обладнання.
• Щомісячні звіти для інвесторів

Обов'язки:

• пошук постачальників та матеріалів;
• планування та формування портфеля замовлень;
• ведення переговорів з постачальниками;
• організація та ведення закупівель;
• складання плану закупівель;
• облік складських залишків;
• контроль взаєморозрахунків з постачальниками та процесу постачання матеріалів;
• контроль та управління товарними залишками;
• консультування продавців, а за необхідності – покупців за товарною групою.

Також виконував обов'язки Адміністратора офісу:

• упорядкування кошторису на матеріально-технічне забезпечення офісу.
• здійснення контролю за оформленням приміщень, підготовка та випуск рекламних та інших інформаційних матеріалів в офісі, призначених для видачі відвідувачам.
• встановлення контактів з експлуатаційними службами, комунальними організаціями для забезпечення приміщень офісу, проведення ремонтних та інших робіт.
• організація діловодства офісу, прийом вхідних дзвінків та управління вихідними дзвінками.
• підготовка матеріально-технічної бази для проведення переговорів із партнерами, клієнтами, іншими категоріями відвідувачів.
• виконання окремих службових доручень свого безпосереднього керівника.

Досягнення:

• вихід на Китайський ринок;
• робота з китайськими постачальниками;
• збільшення бази постачальників на 37%;
• зниження закупівельної вартості на 5-112%;
• скорочення терміну надходження продукції кінцевому споживачеві;
• оптимізована робота складу;
• мінімізація залишків на складі;
• збільшення лояльності постачальників;
• підвищення продажів обладнання на 24%.

Обов'язки:

• організація безперебійного торгового процесу магазину;
• моніторинг ринку (аналіз цінової політики конкурентів);
• робота в 1С;
• облік складських залишків;
• планування та формування портфеля замовлень;
• організація пошуку клієнтів;
• ведення первинної бухгалтерії;
• відстеження поставок від виробників;
• проведення переговорів з дилерами та великими клієнтами, укладання договорів;
• контроль приймання, розміщення, викладення товару;
• контроль правильного оформлення рекламних матеріалів у торговому залі, зовні та всередині магазину;
• контроль зберігання ТМЦ.

Інтернет магазин.

• Управління контентом. (Додавання новин, фото, статей на сайт).- Актуалізація інформації.-
• Копірайт, рірайт.
• Ведення сайту.
• Редагування та оновлення інформації на сайті.
• Моніторинг та забезпечення працездатності функціоналу сайтів, виявлення проблем.

Обов'язки:

• Проведення переговорів із постачальниками з метою покращення умов співробітництва.
• Складання звітної документації.
• Закупівля товарів для життєзабезпечення офісу фірми.
• Контроль роботи офісу (5 осіб) та складу (9 осіб).
• Інвентаризація товарно-матеріальних цінностей на складі та торгових точках.
• Набір та навчання персоналу.
• Діловодство.
• Підготовка документів та матеріалів, необхідних для роботи керівника та співробітників підрозділу.
• Робота з такими програмами, як: 1С (8.2), Word, Exel та ін.

За час роботи на даній посаді:

Була впроваджена напівавтоматична система розподілу товару (що призвело до збільшення продуктивності у 2,5 рази).

Оптимізована робота складу. (зросла ефективність логістики вдвічі).

Підвищена кваліфікація персоналу (за рахунок тренінгів та курсів підвищення кваліфікації).

Вдалося підвищити продажі на 15-20% рахунок збільшення ефективності логістики.

Досягти прямих поставок від 75% виробників товарів.