Реформування бренд-портфоліо та оновлення основної стратегії компанії (розширення портфелю з 2х брендів, до 24х)

Формування та вдосконалення процесів для досягнення стратегічних цілей

Відкриття та розвиток нових напрямків бізнесу всередині компанії (експортні продажі; власна торгова марка)

Пошук перспективних напрямків/категорій для розширення бізнесу Проведення переговорів з вендорами на рівні CEO, для подальшої співпраці/покращення умов праці тощо.

Формування та навчання команд співробітників для різних напрямків в компанії (зростання команди з 1го до 15ти співробітників)

Розвиток та просування бренду Haier на ринку України.

Позиціонування бренду, планування та формування товарного ряду. Спілкування з онлайн і офлайн партнерами.

Створення бренду в офлайн-каналі (національний та регіональний ритейл).

Планування зовнішніх промо-кампаній і торгових заходів.

Переговори з новими потенційними партнерами

Achievements:

Повний перезапуск дистрибуції бренду Haier на ринку УкраїниЕфективна кооперація з офлайн-мережою Eldorado (50 магазинів на перше відвантаження товару)

Окрема ексклюзивна програма співпраці з Rozetka (категорія пральних машин)

Розвиток бізнесу з нуля.

Постійна комунікація зі швейцарським офісом, прогнозування та розміщення замовлень, формування асортименту, ціноутворення та класифікація пропозицій, відповідно до рівня замовника, організація та відстеження поставок товарів в Україну, формування товарного складу та технічних характеристик, ведення переговорів та підписання контрактів з онлайн та офлайн партнерами , спілкування з ключовими партнерами (топ-3 рітейл, Rozetka, кавові спеціалісти), проведення презентацій та тренінгів по продукції ТМ Jura

Квітень 2012 - Бренд/Продакт-менеджер категорії ТВ

Травень 2014

У цей період відповідав за розвиток брендів телевізорів Sony, Sharp і Panasonic. Основні завдання: закупівля та підтримка асортименту, встановлення актуального контенту, ціноутворення для дилерського каналу, комунікація з ключовими партнерами в напрямку SMB та Retail (близько 20 різних акаунтів, включаючи національні офлайн-рітейли, регіональні офлайн-рітейли, інтернет-магазини тощо), ведення та трансляція рекламних заходів (місцевих і національних), планування закупівель, підтримка встановленого рівня рентабельності і показників продажу бренду.

Травень 2014 – Бренд/Продакт-менеджер категорії МБТ

Листопад 2019

У цей період відповідав за бренди Braun, Delonghi, Kenwood, Philips, Panasonic, Groupe SEB, Thomas, Miele, WAHL / Moser, SUNUV, Jura, Bissell (в зоні відповідальності було близько 7000 SKU). Основні завдання: закупівля та підтримка асортименту, надання актуального контенту, ціноутворення для дилерського каналу, комунікація з ключовими SMB та Retail партнерами (близько 40 різних акаунтів, в тому числі ТОП-3 національних рітейлів, Розетка, Алло та інші інтернет-магазини, регіональний рітейл ) проведення та трансляція рекламних заходів (місцевих та національних), планування закупівель, підтримання встановленого рівня рентабельності та показників продажу бренду. Також в обов'язки входили: комунікація з іноземними партнерами, залучення нових контрактів в портфель ERC, введення окремих категорій під власну торгову марку компанії.

Achievements:

ERC став дистриб'ютором №1 в компанії Philips Україна Загальний річний оборот Philips HA, всередині ERC, зріс більш ніж на 300% за один рік

ERC став дистриб'ютором №1 в компанії Groupe SEB Ukraine Загальний річний оборот Groupe SEB, всередині ERC, зріс більш ніж на 400% за один рік

ERC став дистриб'ютором №1 в компанії Thomas Elektrowerke Ринкова частка Thomas зросла на 10% і стала вищою, ніж у головного конкурента Bosch/Zelmer

ERC стає ексклюзивним дистриб'ютором брендів WAHL/Moser в Україні

Збільшення частки ринку Panasonic HA з 1% до 9% за один рік

SUN UV стає брендом №1 в категорії сушарки для нігтів за 6 місяців

Розпочинав роботу з посади молодшого продавця, з поступовим підвищенням до в.о. директора магазину.

Обов'язки: прямі продажі електронної та побутової техніки, управління поверненням та оформленням неліквідних товарів, відкриття нових магазинів, проведення тренінгів для молодшого персоналу