Працювала в 8 компаніях 4 роки
Недержавні організації / NGO, Освіта, Інше
Головна фахівчиня проєктів освіти в надзвичайних ситуаціях
Red Cross Ukraine
Недержавні організації / NGO
1 рік 9 місяців
09.2022 - 06.2024
Віддалена робота з головним офісом у м.Київ
Обов’язки:
- Оцінка потреб освіти в надзвичайних ситуаціях, розробка та використання методології на основі поточних освітніх програм і заходів Товариства Червоного Хреста України (далі - Товариство);
- Розвиток технічних знань доступу до освіти та операційної спроможності з акцентом на інтеграції стандартів захисту та чутливості до конфліктів у освітній роботі;
- Розробка підходу освіти в Надзвичайних ситуаціях для Товариства і забезпечення відображення доступу до освіти у новій стратегії та політиці Товариства
- Координація Освіти в надзвичайних ситуаціях в рамках діяльності Товариства, включаючи зміцнення співпраці з міцевими відділеннями та між ними, а також тісну співпрацю з Міжнародним Комітетом та Міжнародною Федерацією Червоного Хреста та Червоного Півмісяця для оптимізації спільних зусиль, співпраця з більш широким освітнім співтовариством у надзвичайних ситуаціях в Україні, включаючи участь у ключових координаційних органах громадянського суспільства та уряду для навчання в надзвичайних ситуаціях і підтримувати зв’язок з іншими відповідними партнерами на національному, регіональному та глобальному рівнях;
- Проєктна підтримка освітньої діяльності, включаючи розробку інструментів та методологій для територій уражених конфліктом і програмування формальної освіти;
- Організація та здійснення відряджень заради контролю, щодо впровадження проєкту на регіональному рівні (Дніпропетровська, Чернігівська та Миколаївська області);
- Організація та здійснення закордонних відряджень задля обміну міжнародним досвідом;
- Організація та контроль впроваджуваних активностей з різних напрямків пов'язаних з освітою;
- Планування та організація своєї роботи;
- Проведення навчання для учасників проєкту;
- Постійне навчання та розвиток власних професійних навичок;
- Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів;
- Управління часом та вміння працювати з високим навантаженням;
- Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи;
- Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку, комунікація та співпраця з представниками організацій задля об'єднання зусиль та обміну досвідом;
- Щотижневі зустрічі з Освітнім кластером задля координації діяльності та спрямування ресурсів, аби забезпечити ефективне покриття освітніх потреб;
- Здійснення закупівель та організація донації в регіонах;
- Створення анкети оцінки потреб для усіх учасників освітнього процесу (батьки, учні, вчителі, адміністрація), безпосереднє проведення збору інформації та написання звіту та аналізу щодо зібраних даних;
- Адаптація до нових умов роботи та врахування їх задля підтримки ефективності здійснюваної діяльності;
- Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань.
Фахівець по роботі з волонтерами
Red Cross Ukraine
Недержавні організації / NGO
6 місяців
03.2022 - 09.2022
Обов'язки:
- Постійне навчання та розвиток професійних навичок
- Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
- Дотримання корпоративної культури та цінностей
- Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
- Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
- Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
- Залучення волонтерів: Розробка стратегії залучення нових волонтерів, проведення презентацій, організація інформаційних кампаній;
- Координація діяльності волонтерів: Планування та організація волонтерських заходів, розподіл завдань, контроль виконання роботи волонтерами.
- Підтримка та супровід волонтерів: Надання консультацій, вирішення організаційних питань, забезпечення комфортних умов роботи.
- Навчання волонтерів: Проведення або організація тренінгів та навчальних сесій для підвищення кваліфікації та обізнаності волонтерів.
- Моніторинг і звітність: Ведення бази даних волонтерів, аналіз їх діяльності, підготовка звітів щодо ефективності волонтерської роботи.
- Мотивація та винагородження волонтерів: Розробка програм заохочення та мотивації, організація подяк та відзнак для активних волонтерів.
Координатор проекту
Red Cross Ukraine
Недержавні організації / NGO
6 місяців
09.2021 - 03.2022
Координатор проєкту "Активна молодь за безпечні школи"
Координація проєкту здійснювалась на Сході України поблизу лінії розмежування у той період (Маріуполь, Волноваха, Попасна, Станиця Луганська, Авдіївка, Мар'їнка)
Обов'язки:
- Контроль за загальною реалізацією проєкту на національному рівні;
- Координація персоналу проєкту, включаючи фінансового координатора штабу, регіональних фінансових менеджерів та регіональних менеджерів проєктів;
- Забезпечення співпраці з Міжнародним Комітетом Червоного Хреста, Данським Червоним Хрестом;
- Забезпечення співпраці з регіональними та місцевими відділеннями Товариства Червоного Хреста України та навчальними закладами, які беруть участь у реалізації проєкту;
- Підготовка проєктної документації;
- Контроль бюджету проєкту на національному рівні;
- Комунікація з регіональними керівниками проєктів щодо залучення волонтерів для реалізації заходів проєкту та розвитку волонтерського потенціалу молоді у регіонах проєкту;
- Визначення та розподіл ресурсів для проєкту;
- Моніторинг та аналіз виконання завдань та прогресу проєкту;
- Контроль бюджету та витрат проєкту;
- Ведення документації та звітності з результатами проєкту.
Голова Комісії з питань розвитку волонтерства та молодіжної політики
Red Cross Ukraine
Недержавні організації / NGO
1 рік
12.2020 - 12.2021
Посада на волонтерських засадах.
Обов'язки:
- Сприяння системному і гармонійному розвитку волонтерського руху Товариства, адвокації прав та інтересів волонтерів Товариства на міжнародному, національному, обласному та районних рівнях;
- Забезпечення постійного двостороннього зв’язку між представниками волонтерського руху та співробітників Товариства задля зміцнення єдності та взаєморозуміння;
- Розповсюдження пов’язаної з волонтерською сферою інформації, отриманої від Національного комітету Товариства або з інших джерел, серед лідерів і координаторів волонтерів обласних організацій (у виняткових випадках – також організацій нижчого рівня);
- Розповсюдження інформації про волонтерський рух Товариства через соціальні мережі, ведення волонтерських сторінок в соціальних мережах;
- Передача інформації про потенційних волонтерів Товариства (заповнених анкет волонтера) на рівень відповідної обласної організації Товариства;
- Сприяння у заповненні та оновленні баз даних волонтерів лідерами та працівниками Товариства на всіх рівнях;
- Організація Національної Волонтерської Асамблеї Товариства;
- Організація за необхідності зустрічей між лідерами волонтерського руху або їх представниками на регіональному та обласному рівні;
- Розробка та прийняття річного плану діяльності комісії в перші два тижні з моменту обрання її нового складу;
- Проведення заходів згідно з прийнятим планом дій на рік;
- Підтримка в організації волонтерських заходів на рівні регіональних об’єднань і обласних організацій (у виняткових випадках – також організацій нижчого рівня) Товариства;
- Участь у розробці й аналізі внутрішніх нормативних документів, що регламентують волонтерський рух у Товаристві, на національному та місцевому рівні;
- Активна участь у діяльності Президії Правління та Правління Товариства, надання зауважень, пропозицій та рекомендацій з питань розвитку волонтерського руху;
- Презентація волонтерів Товариства на національному та міжнародному рівнях;
- Залучення до співпраці та співробітництво з різними установами та організаціями як на національному, так і на міжнародному рівні з метою сприяння розвитку волонтерства у Товаристві та сприяння розвитку організації в цілому;
- Пошук ресурсів, необхідних для реалізації річного плану діяльності Комісії та організації інших заходів за умови належної підтримки з боку Товариства на всіх рівнях.
- Підготовка квартальних звітів про розвиток волонтерського руху в Товаристві та свою діяльність, підготовка іншої звітної інформації, пов’язаної з розвитком волонтерства в Товаристві при співпраці з волонтерським відділом Національного комітету Товариства;
- Підготовка річного звіту про діяльність Комісії та його презентація на Волонтерській Асамблеї та Правлінні Товариства.
Окремі обов'язки:
- Координація та контроль роботи всіх членів Комісії, в тому числі організація зустрічей, винесення питань порядку денного на обговорення та голосування;
- Нагляд за виконанням Положення про Комісію, річного плану діяльності Комісії;
- Подання за власним підписом затверджених документів і рекомендацій від імені Комісії до Національного комітету Товариства;
- Представлення звітності та результатів роботи Комісії Національному комітету Товариства.
Голова Комісії входить за посадою до складу Президії Правління Товариства та має статус позаштатного радника Президента Товариства.
Куратор (класний керівник 8 та 9 класів)
IT STEP School Кривий Ріг
Освіта
2 місяці
08.2021 - 10.2021
Обов’язки:
- Постійна комунікація з батьками, дітьми та вчителями;
- Створення фото- та відеоконтенту для щотижневого дайджесту;
- Участь у створенні щотижневого дайджесту;
- Організація часу дозвілля дітей, здійснення виховного процесу;
- Допомога в організації шкільних свят, навчальних та розважальних заходів;
- Відвідування та аналіз уроків у класах;
- Присутність та контроль за закріпленим класом в межах проектної години;
- Ведення документації;
- Забезпечення взаємодії з громадськістю
Дизайнер
Red Cross Ukraine
Недержавні організації / NGO
1 місяць
03.2021 - 04.2021
Проєктна робота. Проєкт "Безпечні школи. Молодь у дії"
Обов'язки:
- Розроблення графічного дизайну персонажів, 4 повноколірні елементи високої деталізації;
- Розроблення супровідного графічного дизайну брошур та плакатів – 3 повноколірних елемента високої деталізації;
- Розроблення дизайну для брендованої продукції в рамках проєкту;
- Робота з графічними редакторами
- Підготовка дизайну для друку
- Втілення креативних ідей у дизайн
- Адаптація дизайнів під різні формати
- Створення візуальних концепцій
- Дотримання бренд-буку компанії
- Співпраця з клієнтами та замовниками
Вожатий-вихователь
ДОТ "Факел"
Інше
2 місяці
07.2019 - 09.2019
Обов'язки:
- Планування та проведення виховної роботи;
- Організація та участь дітей у культурно-масових заходах;
- У співробітництві з медичними працівниками, регулювання та контроль дотримання медико-санітарних норм;
- Планування та організація своєї роботи;
- Дотримання встановлених процедур і стандартів якості;
- Постійне навчання та розвиток професійних навичок;
- Управління часом та вміння працювати з високим навантаженням
Вожатий-вихователь
ДОТ "Факел"
Інше
1 місяць
08.2018 - 09.2018
Обов'язки:
- Планування та проведення виховної роботи;
- Організація та участь дітей у культурно-масових заходах;
- У співробітництві з медичними працівниками, регулювання та контроль дотримання медико-санітарних норм;
- Планування та організація своєї роботи;
- Дотримання встановлених процедур і стандартів якості;
- Постійне навчання та розвиток професійних навичок;
- Управління часом та вміння працювати з високим навантаженням
Ключова інформація
- Вміння працювати в команді та мотивувати робочу групу;
- Наявність лідерських навичок та критичного мислення;
- Наявність організаторських здібностей;
- Наявність високого рівня емоційного інтелекту та емпатії;
- Гнучкість та адаптивність;
- Мультитаскінг;
- Знання в сфері волонтерства та гуманітарної допомоги;
- Встановлення завдань та контроль їх виконання;
- Управління бюджетом та ресурсами проєкту;
- Моніторинг прогресу та вирішення проблем;
- Забезпечення виконання проєктів відповідно до встановлених термінів;
- Проведення аналізу ризиків та вжиття заходів щодо їх мінімізації;
- Підготовка звітів та презентацій для керівництва;
- Створення творчих та офіційних документів з оцінкою результатів проєктів;
- Удосконалення процесів управління проєктами;
- Маю значний досвід у створенні різноманітних текстових матеріалів, включно з інформаційними, науковими статтями, постами для соціальних мереж, рекламними текстами та офіційними документами
- Вмію створювати контент для соціальних мереж (фото; відео)
Наявність навичок та досвід у організації, а також безпосередньому проведенні (фасилітації) тренінгів з різних напрямків:
- Перша допомога
- Мінна небезпека
- Волонтерський менеджмент
- YABC (Youth as agents of behavioural change)
- Life Skills
- Workshop "SPRINT"
Володіння програмами (впевнене користування):
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power Point
- Microsoft Teams
- Microsoft Outlook
- Microsoft 365
- Zoom
- Google Документи
- Google Meet
- Canva
- Skype
- Trello
- Miro
- Padlet
- Jamboard
Навчалась в 2 закладах
Криворізький державний педагогічний університет
Освітні, педагогічні науки. Соціально-педагогічна робота з дітьми та молоддю
Кривий Ріг, 2023
Криворізький державний педагогічний університет
Соціальна робота. Соціальна педагогіка
Кривий Ріг, 2021
Володіє мовами
Англійська
середній
Російська
вільно
Турецька
базовий
Українська
рідна
Може проходити співбесіду на цій мові
Може проходити співбесіду на цій мові
Курси, тренінги, сертифікати
Перша домедична допомога в умовах війни
Перша допомога та Спецпідготовка. FAST
- Алгоритм MARCHE
- Як перевірити, чи людина при свідомості, та звільнити дихальні шляхи
- Правила огляду постраждалого
- Як зупиняти кровотечу з використанням тампонади, прямого тиску та джгутів;
- Як проводити реанімацію та викликати швидку;
- Як діяти при опіках тіла, переохолодженні, немасивних кровотечах тощо.
- Повний цикл допомоги
Марафон по SMM
Wizeclub Education
Набуті навички:
- Створення стратегії SMM
- Контент-маркетинг
- Просування
- Співпраця з лідерами думок
12-ти годинний тренінг з Першої Допомоги
Товариство Червоного Хреста України
- Принципи надання першої допомоги
- Відновне положення
- СЛР
- Порушення прохідності дихальних шляхів
- Дії при кровотечі, ранах, травмах, опіках, обмороженнях та інших невідкладних станах
Інструкторський тренінг з Першої Допомоги
Товариство Червоного Хреста України
- Викладання щодо навчання населенню навичок з першої допомоги
- Розширення знань щодо навичок першої допомоги
- Фасилітаційні навички
Тренінг для інструкторів з мінної небезпеки
Товариство Червоного Хреста України
- Оцінка мінної небезпеки
- Навчання основам безпеки
- Реакція на надзвичайні ситуації
- Оцінка ризиків і планування
- Розробка навчальних програм
- Виконання моніторингу та оцінки
Тренінг для тренерів Life Skills & SPRINT
Danish Red Cross
Life Skills (для дітей та молоді)
- Навчання основним життєвим навичкам
- Розвиток комунікативних навичок
- Мотивація та самодисципліна
- Управління стресом та емоціями
- Розвиток критичного мислення
- Адаптація навчальних методів
- Оцінка ефективності навчання
Workshop SPRINT
- Створення соціально-важливих проєктів за 1 добу
- Можливість втілювати проєкти молоддю для молоді
- Навчання організації проєктної діяльності та проєктного менеджменту
12-ти годинний тренінг з Першої Допомоги
Товариство Червоного Хреста України
- Принципи надання першої допомоги
- Відновне положення
- СЛР
- Порушення прохідності дихальних шляхів
- Дії при кровотечі, ранах, травмах, опіках, обмороженнях та інших невідкладних станах
Ненасильницьке спілкування
Network of Dialogue Facilitators
- Навички ненасильницького спілкування
- Емоційний інтелект
- Емпатичне слухання
- Чітке вираження власних почуттів та потреб.
- Управління конфліктами через ненасильницьке вирішення суперечок.
- Будування довірливих і відкритих стосунків.
- Застосування технік співпереживання у складних розмовах.
Тренінг для тренерів YABC
Danish Red Cross, IFRC
YABC (Youth as agents of behavioural change)
- Планування та організація тренінгу рівних інструкторів YABC
- Фінансові та логістичні аспекти
- Команда фасилітаторів, взаємодія
- Робота з учасниками
- Контекст та оцінка навчальних потреб
- Розуміння цілей і концептуальної записки
- Розуміння та управління тренінговим навчальним процесом
- Вплив педагогічної моделі YABC
- Всебічне управління груповою динамікою
- Створення безпечного та шанобливого середовища для навчання
- Розуміння тренерської ролі
- Оцінка результатів та звітність щодо ефективності тренінгу
- Ключові компоненти тренінгу рівних інструкторів
- Робота з технікою Цигун
Study. Career. Success
WSL (Університет логістики у Познані)
- Планування кар'єри та особистісного розвитку.
- Постановка цілей та управління часом.
- Розвиток комунікативних навичок.
- Самопрезентація та підготовка до співбесіди.
- Аналіз сильних сторін і професійних інтересів.
тренінг-курс для Молодіжних лідерів
Товариство Червоного Хреста України; Danish Red Cross; Українська Академія Лідерства; NYC (Національна молодіжна рада України)
- Навички лідерства
- Створення та ведення власних соціально-важливих проєктів та команди
- Адвокація
- Ораторське мистецтво
- Методологія написання соціальних проєктів SPRINT
- Навички фасилітації
- Навички самопрезентації
- Навчання фандрайзингу
Перша допомога при ДТП
Центр виживання та спецпідготовки "Сіал"
- Оцінка стану постраждалих
- Надання базової допомоги при травмах
- Застосування серцево-легеневої реанімації (СЛР)
- Перша допомога при зупинці серця та шоку
- Евакуація постраждалих з місця ДТП
- Застосування іммобілізаційних засобів
- Організація безпеки на місці ДТП
Домедична допомога при масових травмах
Тренінг-центр Aid Brothers
- Оцінка та сортування постраждалих.
- Зупинка масивних кровотеч.
- Надання допомоги при травмах грудної клітки, голови та черевної порожнини.
- Організація евакуації в умовах масових поранень.
- Координація дій з іншими рятувальниками та медиками.
Тренінг для рівних інструкторів YABC
Товариство Червоного Хреста України
YABC (Youth as agents of behavioural change)
- Підвищення рівню обізнаності та розуміння учасниками соціальних викликів та тематичних питань, пов'язаних з YABC
- Сприяння розвитку та відкриттю в учасників особистісних та міжособистісних навичок
- Ознайомлення учасників з ініціативою YABC, зокрема, з підходом рівний рівному, що є ефективним та експериментальним підходом до навчання
- Дослідження сили використання творчих платформ (наприклад, музики, театру, танців, спорту та візуального мистецтва) для охоплення, сенсибілізації та мобілізації своїх однолітків та членів громади для участі у просуванні та формуванні культури не- насильство і мир.
Тренінг для тренерів з Волонтерського менеджменту
Товариство Червоного Хреста України
- Планування та організація волонтерських програм.
- Розробка навчальних програм для волонтерів.
- Управління та мотивація волонтерських команд.
- Оцінка ефективності волонтерської діяльності.
- Комунікація з волонтерами та партнерами.
- Розвиток лідерських якостей у волонтерів
- Рішення конфліктів
- Оцінка потреб волонтерів
- Залучення нових волонтерів
- Ведення документації та звітності
6-ти годинний тренінг з Першої Допомоги
Товариство Червоного Хреста України
- Принципи надання першої допомоги
- Відновне положення
- СЛР
- Порушення прохідності дихальних шляхів
- Дії при кровотечі, ранах, травмах, опіках, обмороженнях та інших невідкладних станах
Олена
Олена
Менеджер проєктів
Кривий Ріг
Активно шукає роботу
повна зайнятість, проектна робота
Характер роботи: віддалена робота, гібридна, в офісі/на місці
Оновлено 1 тиждень тому