• Організація та управління роботою магазину
• Контроль за виконанням планів продажів та фінансових показників
• Підбір та навчання персоналу
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів
• Контроль за дотриманням стандартів обслуговування
• Взаємодія з постачальниками та контроль за поставками товарів
• Аналіз ринку та конкурентного середовища
• Розробка та впровадження маркетингових заходів

Керування персоналом, торгової точки. Кадрові документи.
• Організація та управління роботою магазину
• Контроль за виконанням планів продажів та фінансових показників
• Підбір та навчання персоналу
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів
• Контроль за дотриманням стандартів обслуговування
• Взаємодія з постачальниками та контроль за поставками товарів
• Розробка та впровадження маркетингових заходів
• Підготовка звітності та аналіз результатів роботи
• Аналіз ринку та конкурентного середовища
• Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами

• Координація роботи касирів
• Проведення розрахункових операцій з клієнтами
• Контроль за дотриманням касової дисципліни
• Підготовка звітності та аналітики
• Інформування клієнтів про акції та спеціальні пропозиції
• Ведення облікової документації
• Контроль за наявністю готівки в касах
• Забезпечення обслуговування клієнтів на високому рівні
• Розв'язання конфліктних ситуацій з клієнтами
• Підтримка чистоти та порядку на робочому місці

• Управління діяльністю торгового закладу
• Планування та організація роботи персоналу
• Контроль за асортиментом та наявністю товарів
• Аналіз продажів та планування комерційних акцій
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів
• Управління фінансами магазину
• Розвиток клієнтської бази та збільшення лояльності
• Організація і контроль інвентаризації
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Підготовка звітів та аналіз ефективності магазину

• Підтримка управління діяльністю магазину
• Участь у плануванні та організації робочого процесу
• Аналіз продажів та запасів товарів
• Розробка стратегії збільшення продажів
• Ведення кадрової документації
• Навчання та оцінка співробітників
• Організація та контроль інвентаризації

• Консультування клієнтів щодо асортименту
• Прийом та розміщення товару на складі
• Викладка товарів у торговельному залі
• Дотримання стандартів обслуговування