Досвід роботи:
04.2021 – 07.2026  ТОВ «ЛА ТАРТА», м. Київ
Керівник відділу управління персоналом
Посадові обов’язки:
- Планування та контроль бюджету витрат на персонал (ФОП);
- Підготовка аналітичної звітності для керівництва;
- Організація процесів нарахування заробітної плати;
- Управління змінною частиною винагороди (КРІ, премії);
- Розробка та оптимізація оргструктур та штатного розпису;
- Контроль дотримання політики оплати праці;
- Аналіз робочого часу та витрат на оплату праці.
09.2013 – 04.2021:   ДП ПАТ «Київхліб», Хлібокомбінат №2, м. Київ
Заступник начальника управління організації праці та заробітної плати Департаменту з кадрових питань
Посадові обов’язки:
- розробка та впровадження норм робочого часу на виробництвіприйом, переміщення, звільнення працівників;
- організація та проведення хронометражів, фотографій робочого часу з оформленням необхідних документів;
- ведення табелю обліку робочого часу;ведення підсумованого обліку робочого часу.
Професійні навички:
- Впевнений користувач ПК (Internet, пакету MS Office на рівні експерту);
- 1С: Підприємство (9 років досвіду), просунутий користувач, використовую в даний час;
- M.E.Doc (1 рік досвіду), просунутий користувач, використовую в даний час;
- Знання КЗпП на достатньому рівні. 
Знання мов: українська, російська (вільно). 
Особисті якості: комунікабельність, стресостійкість, відповідальність, уважність до деталей, здатність швидко вирішувати нестандартні питання, вміння знаходити підхід до людей. 
Додаткова інформація: Водійське посвідчення категорії В (стаж понад 20 років).