Працював в 5 компаніях 10 років 3 місяці
Будівництво, Фінансові послуги, Нерухомість та Девелопмент, IT
Керівник відділу
Тов новікон
Будівництво
7 років 9 місяців
01.2017 - до теперішнього часу
Можу надати рекомендацію стратегія просування послуг компанії вибір регіону та цільової аудиторії загальне планування завдань amocrm/google tabs звітність підбір цільової аудиторіі генерація лідів призначення зустрічей на виконування ремонтно, будівельних робіт управління штатом співробітників до 7 осіб
• Організація роботи відділу
• Планування та контроль виконання завдань
• Розвиток та оцінка ефективності співробітників
• Розробка стратегії розвитку відділу
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Підтримка комунікації між відділами
• Забезпечення виконання KPI відділу
• Підготовка звітності та аналітичних матеріалів
• Організація роботи відділу
• Планування та контроль виконання завдань
• Розвиток та оцінка ефективності співробітників
• Розробка стратегії розвитку відділу
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Підтримка комунікації між відділами
• Забезпечення виконання KPI відділу
• Підготовка звітності та аналітичних матеріалів
Директор по розвитку
Єдиний центр фінансової підтримки
Фінансові послуги
3 роки 10 місяців
04.2018 - 02.2022
Проведення фінальних співбесід маркетинговий план виконання плану продаж crm скородзвін/ звітність можу надати рекомендацію
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Планування та організація своєї роботи
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Планування та організація своєї роботи
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
Маркетинговий директор/
Агенство нерухомості
Нерухомість та Девелопмент
2 роки 6 місяців
05.2019 - 11.2021
Вся програма роботи працівників складання навчальних матеріалів опрацювання вирви продажів управління штатом співробітників до 40 осіб
• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
Керівник відділу продажу/
Федеральний навчальний фонд сколково
IT
2 роки 10 місяців
03.2017 - 01.2020
Маркетингові дослідження
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Адаптація до нових умов роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Адаптація до нових умов роботи
Керівник відділу продаж/
Лабораторія касперського
IT
2 роки 4 місяці
02.2012 - 06.2014
Маркентингові дослідження загальна стратегія просування програмних продуктів управління штатом співробітників до 10 осіб сrm bitrix24/ звітність
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
Додаткова інформація
Хобі та інтереси
Займаюся спортом, професійно розвиваюся, відвідую нові місця та спілкуюсь з іншими підприємцями, збираю нові ідеї та проекти. У своїх колах займаю лідерську позицію, називають душею компанії шкідливих звичок, н
Дмитро Олегович
Дмитро Олегович
Директор продажів/проекту/ з розвитку
Інші країни
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Оновлено 2 дні тому