Працював в 5 компаніях   10 років 3 місяці

Будівництво, Фінансові послуги, Нерухомість та Девелопмент, IT

Керівник відділу

Тов новікон

Будівництво

7 років 9 місяців

01.2017 - до теперішнього часу

Можу надати рекомендацію стратегія просування послуг компанії вибір регіону та цільової аудиторії загальне планування завдань amocrm/google tabs звітність підбір цільової аудиторіі генерація лідів призначення зустрічей на виконування ремонтно, будівельних робіт управління штатом співробітників до 7 осіб
• Організація роботи відділу
• Планування та контроль виконання завдань
• Розвиток та оцінка ефективності співробітників
• Розробка стратегії розвитку відділу
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Підтримка комунікації між відділами
• Забезпечення виконання KPI відділу
• Підготовка звітності та аналітичних матеріалів

Директор по розвитку

Єдиний центр фінансової підтримки

Фінансові послуги

3 роки 10 місяців

04.2018 - 02.2022

Проведення фінальних співбесід маркетинговий план виконання плану продаж crm скородзвін/ звітність можу надати рекомендацію
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Планування та організація своєї роботи
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

Маркетинговий директор/

Агенство нерухомості

Нерухомість та Девелопмент

2 роки 6 місяців

05.2019 - 11.2021

Вся програма роботи працівників складання навчальних матеріалів опрацювання вирви продажів управління штатом співробітників до 40 осіб
• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

Керівник відділу продажу/

Федеральний навчальний фонд сколково

IT

2 роки 10 місяців

03.2017 - 01.2020

Маркетингові дослідження
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Адаптація до нових умов роботи

Керівник відділу продаж/

Лабораторія касперського

IT

2 роки 4 місяці

02.2012 - 06.2014

Маркентингові дослідження загальна стратегія просування програмних продуктів управління штатом співробітників до 10 осіб сrm bitrix24/ звітність
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

Додаткова інформація

Хобі та інтереси

Займаюся спортом, професійно розвиваюся, відвідую нові місця та спілкуюсь з іншими підприємцями, збираю нові ідеї та проекти. У своїх колах займаю лідерську позицію, називають душею компанії шкідливих звичок, н

Дмитро Олегович

Директор продажів/проекту/ з розвитку

Інші країни

36 років

Активно шукає роботу

повна зайнятість

Оновлено 2 дні тому