1. Рекрутинг персоналу в навчальний заклад - педагогічний склад, офісні співробітники (напрацювання бази педагогів більше 300 осіб, успішне закриття вакансій офісного персоналу). Організація навчання та розвитку персоналу.
2. Запуск навчальних курсів «з нуля».
3. Організація освітньої діяльності в очному та дистанційному форматах.
4. Документальне забезпечення, що супроводжує навчальний процес.
5. Робота з клієнтами компанії (консультування, супровід, продаж освітніх послуг).
6. Робота в CRM системі.
7. Участь у співпраці з благодійними фондами та іншими організаціями тощо.
8. Інші поточні питання.

Проєктна діяльність:
Розробка документів для атестації навчального закладу (атестаційна справа). Діловодство. Розробка навчальних матеріалів. Організація освітньої діяльності. Робота з базою даних – ЄДЕБО.

1. Лекторка навчальних дисциплін «Експертиза товарів», «Теоретичні основи товарознавства», «Сенсорний аналіз» тощо.
2. Розробка навчальних матеріалів.
3. Участь у наукових конференціях, написання статей тощо.