• Допомога начальнику у виконанні управлінських функцій
• Аналіз та обробка фінансової документації
• Ведення облікової документації
• Взаємодія з іншими відділами компанії
• Складання графіку виходів та відпусток
• Упраління персоналом 80 осіб
• Планування та організація своєї роботи
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи