Організація господарської діяльності філій підприємства, їх матеріально-технічного забезпечення для безперебійної роботи у належному, працездатному стані. Укладання договорів з постачальниками товарів та послуг.Керування та організація складської роботи (надходження, зберігання, використання ТМЦ у встановленому законом порядку).Керування роботою підпорядкованим технічним персоналом підприємства. Ведення обліку робочого часу цієї категорії працівників.Організація ремонту приміщень інвентаря, меблів. Контроль за якістю та своєчасним проведенням відповідних робіт.Контроль за витратами води, електроенергії та газу.Проведення інвентаризації майна, своєчасне оформлення звітності.Контроль за раціональним використанням, зберіганням та списанням ТМЦ. Досягнення: 42 філії обладнані приборами безперебійного живлення у період блекауту, переведення інтернет мережу на оптоволоконний інтернет, для працездатності касових апаратів та терміналів.

Складання річного фінансового плану підрозділу, розробка графіків постачання, укладення договорів з контрагентами, контроль їх виконання, ведення табелю, оформлення лікарняних та відпусток, подорожних листів, контроль за використанням та списанням ПММ, реалізацією неліквідних ТМЦ.Організація складської роботи (надходження, зберігання, використання ТМЦ у встановленому законом порядку).Керування роботою підпорядкованим технічним персоналом підприємства. Контроль за раціональним використанням, зберіганням та списанням ТМЦ.Проведення інвентаризації майна, своєчасне оформлення звітності Досягнення: Територія підприємства приведена в стан згідно з програмою 5S, (сортування, дотримання порядку, раціональне розміщення, стандартизація, вдосконалення). Планування та обладнання нового складу під ТМЦ.

Зведення річного фінансового плану підприємства, співпраця з органами державної влади, укладення договорів, ведення перемовин з контрагентами, підпорядкуванні були наступні підрозділи:Надання послуг з отримання спеціальних професійПрийняття та звільнення співробітників підприємства, оформлення лікарняних та відпусток співробітників, ведення пенсійної роботи. -Досягнення: Навчальний центр обладнано класом з програмним забезпеченням для судноводіїв та акредитацію на видачу документів морських професій.Причина звільнення: за угодою сторін.