Реалізувала проєкти, які допомагали власникам бізнесу та HR-командам будувати зрозумілі й керовані системи роботи з персоналом. Працювала у тривалому наймі, як тимчасовий працівник, як фрілансер, у режимі проектів.

Портфоліо: https://blog.systeam.pro/?page_id=2181

Каталог готових методів HR-аналітики: https://blog.systeam.pro/?page_id=2238

Задачі, що я закрию для вашого бізнесу:

• Проведу аналіз змісту роботи посад і ролей на основі знань психології праці, організаційної психології, процесного аналізу та теорії діяльності -> чіткі робочі профілі посад замість формальних посадових інструкцій.

• Розроблю систему грейдів для оцінки кандидатів, планування кар'єри, навчання та справедливого розподілу фонду оплати праці.

• Наповню вашу корпоративну модель компетенцій практичним змістом (індикатори поведінки, тексти зворотного зв'язку, кейси, інструменти оцінки).

• Розроблю методи оцінки професійної придатності для відбору та розвитку персоналу -> більш обґрунтовані рішення про відбір, підвищення, ротацію чи навчання.

• Оцифрую систему оцінки та моніторингу емоційного стану, лояльності працівників і задоволеності клієнтів -> ранні сигнали про вигорання, плинність і незадоволеність клієнтів.

• Впроваджу автоматизовані опитування з персоналізованим зворотним зв'язком (зокрема через Telegram).

• Проведу дослідження управлінських команд (ONA, соціометрія, оцінка 360°) -> реальні зв'язки, конфлікти і зони впливу в команді, а не лише формальна ієрархія.

• Зберу й опрацюю HR-дані: статистичний аналіз, візуалізація, звіти для стратегічних сесій.

Підтверджено практикою:

* Методист-тренер відділу навчання, мережа магазинів біодобавок "Хуманіст"(2025). Побудувала систему навчання з нуля: положення про кваліфікаційні рівні, 30+ курсів із контролем знань у Zoho Learn для продавців і менеджерів, супровід 30 індивідуальних траєкторій розвитку, 6 тренінгів.

* Cерія досліджень для керівництва підприємств енергетичного сектору (субпідряд КА Opensrtategy, Київ (2022–2025): соціометрія управлінських команд, 360-градусні оцінки, пул-опитування; програмування автоматизації, інтерпретація, підготовка матеріалів для стратегічних сесій топ-менеджерів.

* Оцінювач-експерт з компетенцій в асесмент-центрі топ-керівництва для компанії Ncase (Одеса, 2023).

* Мотиваційний тренінг з продажу для компанії Украгроцентр (розробка, проведення у співавторстві, Полтава, 2024).

* Психодіагностичний супровід тренінгової програми для дітей ГО "Цілющий простір.ЮА", 2024 - Healingspace.ua: аудит застосовуваних методик, автоматизація й апробація нової програми, зниження витрат та обґрунтування ефективності роботи перед спонсорами.

* Досвід HR-generalist та рекрутера в ІТ-галузі (сумісництво, 2018)

* Розробка методів оцінки персоналу у складі експертної групи SysTeam (з 2018)

* Досвід викладача університету (до 2020 р., м.Тольятті) - 17 років педагогічної, дослідницької та консалтингової роботи у сфері організаційної психології та управління персоналом. 40+ наукових публікацій в галузі HR та організаційної психології, 10+ навчальних посібників.