Повноцінне ведення роботи кадрового відділу на виробничому підприємстві (штат до 200 працівників).

Вища юридична освіта. Досвід роботи юристом більше 15 років в різних сферах діяльності.

Риси: комунікабельність, доброзичливість, відповідальність, швидкість прийняття рішень.