Працював в 7 компаніях 18 років
Промисловість та Виробництво, Будівництво, Енергетика та Енергоносії
Генеральний директор
ДП "Нігинській кар'єр"
Промисловість та Виробництво
3 роки 5 місяців
06.2021 - 11.2024
З червня 2021 р. по листопад 2024 р. директор Державного підприємства «Нігинський кар’єр». Кількість підлеглих 87 чоловік.Підприємство підготовлене до приватизації та проведення аукціонів ФДМУ. 08.09.2021 р. визнаний конкурсною комісією Фонду державного майна України переможцем конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора ДП «Нігинський кар’єр», як такого, що набрав найбільшу кількість голосів та показав найкращі знання законодавства України з питань, що регулюють діяльність підприємства, знання економіки підприємства, стратегiчного планування та операційного управлiння.
Начальник виробничого підрозділу
ВП "Самчинецький кар'єр" філії "ЦУП" АТ "Укрзалізниця"
Будівництво
3 роки 1 місяць
06.2018 - 07.2021
Кількість підлеглих 80 чоловік. За період роботи в стислі терміни забезпечив за організував: виділення земельної ділянки площею 4,2222 га в постійне користування в межах гірничого відводу; проведення громадських слухань по оцінці впливу на довкілля для продовження терміну дії спецдозволу на 20 років. Проведена модернізація схеми виробництва щебеневої продукції із збільшенням продуктивності в два рази. Впроваджена оптимізована структура підрозділу. Проведений пошук джерел фінансування плану додаткового оновлення технологічного устаткування по кар’єрам філії та проведено частково успішні переговори з: Представництвом Світового Банку в Україні, Швейцарським бюро співробітництва в Україні, Представництвом Європейського інвестиційного банку в Україні, Представництвом Північної Екологічної Фінансової Корпорації, (NEFCO).
директор департаменту теплових мереж та збуту теплової енергії
корпорації «УКРТЕПЛОЕНЕРГО
Енергетика та Енергоносії
2 місяці
04.2016 - 06.2016
Кількість підлеглих 560 чоловік. » (Дарницька ТЕЦ, Чернігівська ТЕЦ, Сумська ТЕЦ, Черкаська ТЕЦ, Охтирська ТЕЦ). За період роботи проведений кадровий аудит збутових підрозділів. Розроблена і запропонована до впровадження оптимізована структура. Проведена інвентаризація дебіторської заборгованості по періодам утворення. Впроваджені заходи по роботі з погашенням заборгованості всіх категорій споживачів. Підвищено рівень збору заборгованості понад 30 %. Проведено переговори по співпраці з компанією WILO та розроблено пропозицію по заміні мережевих насосів на Дарницькій ТЕЦ та зменшенню споживання електроенергії понад 20 млн. грн. за рік та можливістю розраховуватись за обладнання за рахунок зекономлених коштів. Проведено переговори та отримано попередню згоду почати роботи по такій схемі з світовим лідером виробництва попередньоізольованих труб компанією LOGSTOR. Проведено детальний аналіз структури втрат теплових мережах, розроблено до впровадження заходи по їх зменшенню до рівня нормативних.
Генеральний директор
КП ВМР "Вінницяміськтеплоенерго"
Енергетика та Енергоносії
3 роки 6 місяців
12.2011 - 06.2015
Кількість підлеглих – 1300 чоловік. За період роботи розроблений та впроваджений план антикризових заходів, проведено повний аудит та реорганізацію системи управління, скорочено 355 співробітників. Відновлено бухгалтерський облік за 2010 и 2011 роки. Підприємство сертифіковане у відповідності до стандарту ISO 50001:2011 «Система енергетичного менеджменту». Успішно реалізований Меморандум зі Швейцарською Конфедерацією по модернізації системи теплопостачання двох мікрорайонів м. Вінниці вартістю понад 20 млн. швейцарських франків. Підписано угоду про співробітництво зі Світовим Банком по модернізації системи теплопостачання м. Вінниці з виділенням кредиту в розмірі 43,44 млн. доларів США на 20 років з процентною ставкою до 1 % річних.
Заступник генерального директора
ТОВ «Веста Сервіс»
Енергетика та Енергоносії
5 місяців
01.2011 - 06.2011
Кількість підлеглих – 280 чоловік. За цей період був проведений повний аудит та реорганізація системи управління направленням. Розроблена та затверджена акціонерами «Концепція розвитку направлення «ГАЗ» на 2011 р. Значно збільшений об’єм реалізації та прибутковість напрямку.
Генеральний директор
Холдинг "Демидівський кар'єр"
Будівництво
1 рік 9 місяців
05.2008 - 02.2010
Кількість підлеглих 300 чоловік. За період роботи спроектовано, побудовано та введено в експлуатацію дробильно-сортувальний завод фірми Мetso minerals продуктивністю 500 тонн продукції за годину та 15 км залізничної під’їзної гілки від станції Браїлів загальною вартістю 15,0 млн. євро.
Генеральний директор
Група компаній "Техногаз"
Промисловість та Виробництво
5 років 5 місяців
01.2003 - 06.2008
Кількість підлеглих 450 чоловік. За період роботи модернізована та розширена мережа АГЗС, введена в експлуатацію друга по величині в Україні Немирівська ГНС з об’ємом одночасного зберігання 860 тонн скрапленого газу (СПБТ, БТ). Спроектовані, побудовані та введені в експлуатацію станція технічних газів та завод по виробництву вуглекислоти. Компанія Техногаз стала одним із основних трейдерів ринка скрапленого газу в Україні.
Ключова інформація
Загальне керівництво групою компаній, розробка та впровадження стратегічного плану розвитку, управління виробничими, фінансовими та трудовими ресурсами, антикризове управління, бюджетування, аналіз та управління затратами, впровадження системи управління підприємством, імпорт, експорт; великий, середній, дрібний гурт; митниця, податкова, банк, офшорні компанії, бухгалтерський документообіг, сертифікація, організація прямого продажу, проведення навчання та тренінгів.
Розробка родовищ граніту та вапняку, виробництво та реалізація щебеневої продукції; виробництво, транспортування та постачання теплової енергії, енергоаудит, будівництво, монтаж та експлуатація виробничих потужностей: котелень, ТЕЦ, ІТП, газонаповнювальних станцій та пунктів; авто газонаповнювальних компресорних станцій; заводів и станцій по виробництву технічних газів: кисню, азоту, вуглекислоти та газових сумішей; транспортування небезпечних вантажів; переобладнання автомобілів на газові види палива; переробка, зберігання та продаж нафтопродуктів; розробка родовищ граніту, виробництво та реалізація щебеневої продукції; закупівля, переробка, зберігання, продаж с/г продукції; продаж ТНВ, розробка топології великих та гібридних інтегральних схем, рідинно-кристалічних відображувачів, верифікація топології.
Навчався в 1 закладі
Вінницький політехнічний інститут
Радіотехнічний /: інженер конструктор-технолог радіоапаратури.
Вінниця, 1989
Володіє мовами
Англійська
базовий
Українська
рідна
Курси, тренінги, сертифікати
«Як створювати керований вплив та досягати задуманих результатів»:
Діяльність – процес, яким можна управляти;
Місце цілі в ієрархії інструментів управління;
Між власником і виконавцем – роль керівника в досягненні цілей бізнесу;
Оцінка в управлінні;
Авторська версія поширених помилок людей в бізнесі;
Планування – залучення та розподіл ресурсів для досягнення цілі;
Авторські методики в застосуванні планування;
Виконання – показник підготовки;
Психологічні аспекти виконання;
Розвиток ключових компетентностей за авторською методикою Purposes, Plans, Performance.
Додаткова інформація
Особисті якості
Характеристика: Доміную, дію раціонально та прагматично. Формую команду однодумців. Створюю творчу обстановку, що сприяє генерації ідей та забезпечує їх успішну реалізацію.
Роль в команді: Формую і розподіляю завдання команди, вимагаю максимального прояву кращих сторін від кожного члена команди, координую способи, якими колектив просувається до виконання завдання. У критичних ситуаціях нестандартними рішеннями домагаюся успішного виконання поставлених цілей.
Риси характеру: Надійний, впевнений в собі, стриманий.
Олег
Олег
Генеральний директор
Вінниця
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Оновлено 3 дні тому