Образование – высшее 1. 1986 – 1988 гг. Высшее Одесское торговое училище – товаровед продовольственных товаров. 2. 2003-2009 гг. Европейский университет, факультет экономика предприятия и правовая защита предпринимательской деятельности. Тренинги: 1. 2008 г. Управление персоналом-«Учебный Центр развития» 2.2008 г. Тренинг по персональной эффективности.-«Учебный Центр развития» Владение компьютером – Word, Excel, SAP, 1С Предприятие 8.2 УТП, M.WORS. Опыт работы: 1..2018.06 – 2026.04.(HR.Рекрутер,Руководитель отдела по персоналу)Сеть супермаркетов. Функциональные обязанности: поиск и подбор сотрудников, согласно требованиям компании; проведение первичного собеседования с кандидатами и первичная оценка соответствия требованиям вакансии; формирование кадрового резерва (внутреннего и внешнего); мониторинг рынка труда; адаптация и мотивация персонала; управление процессом стажировки и обучение новых сотрудников (внутренним стандартам компании, организация и проведение тренингов, аттестация персонала ; организация мероприятий-поощрений для сотрудников; формирование отчетности для центрального офиса. Штат 450-500 человек 2015-2018 ООО Клининговая компания <Время>. 2. Должность-менеджер с административной деятельности(куратор обьектов) Функциональные обязанности- (подбор, адаптация, организация персонала, открытие новых объектов, контроль работы персонала на объектах, составление отчетности (табель, графики и т.д) коммуникация с клиентами компании по вопросам качества работы на объектах). В подчинение-35 чел.