-Створення та покращення "вступного матеріалу" для навчання
-Вибудовування діалоги від презентації до завершення угоди, використовуючи знання з продукту разом з новими співробітниками
-Вибудовування діалоги від презентації до завершення угоди використовуючи знання з продукту разом з Топ Співробітниками (продавцями)
-Розбір етапів продажу з новими співробітниками
-Розробка матеріалів для запуску продукту на мережу
-Про писання схеми та алгоритм видачі мотиваційних плюшок для лінійного персоналу
-Створення відео-контенту для лінійного персоналу
-Про писання сюжету подкасту (створення нового сучасного виду донесення інформації)
-Розробка школи продавців та менеджерів у CRM-системі
-Проведення онлайн тренінгів на щомісячній основі взаємодіючи з усіма містами, напрямки роздрібу, охоплення на тренінгах 1500-2500 чоловік

Займвася пошуком та наймом працівників на теріторій України
Обов'язки:
- Вчасне та якісне закриття вакансій;
- Проведення відбору резюме;
- Проведення телефонних інтервю;
- Проведення дистанційних інтервю;
- Перевірка рекомендацій по кандидатах;
- Участь у фінальному етапі відбору працівників, спільно з керівником;
- Організація проведення запланованих навчань працівників компанії;
- Активна участь у адаптації нових працівників;
- Розробка системи мотивації та адаптації, для працівників;
- Регулярне надання звітності керівнику;
- Привтітання працівників компанії;

Займвася пошуком та наймом працівників на теріторій України Обов'язки:
-Внесення даних в crm систему;
-Консультація кандидатів та підбір вакансій;
-Ведення клієнтської бази;
-Ведення кандидата від початку до приїзду на місце роботи;
-Розміщення вакансії на всіх джерелах з пошуку персоналу;
-Виконання плану на підбір працівників різного рівня вакансій;
-Надання звітності по виконаній роботі.

Руководитель проекта.

Выполнение работ HR-специалиста.

Проведение тренингов новым сотрудникам

(обсуждения скрипта, и методы продаж, до тестового звонка)

Подготовка брифингов для обсуждения достигнутых целей.

Ведение статистики группы.

Ведение документации.

Бизнес-тренер.

Проведение обучающих тренингов для персонала компании.

Составление обучающих материалов, для тренингов.

Разработка индивидуальных методик, и подходов.

Проведение аттестации сотрудников.