Основні обов'язки:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії, які відповідають баченню Компанії та потребам ринку.
• Планування та управління маркетинговим бюджетом, оптимізуючі витрати для досягнення бізнес-цілей та KPI.
• Аналіз ефективності маркетингу та продукту, оптимізуючи діяльність на основі ROI та презентуючи результати зацікавленим сторонам.
• Підвищення впізнаваності бренду за допомогою цільових маркетингових кампаній, використовуючи цифрові канали.
• Співпраця з відділами продажів, обслуговування клієнті, щоб забезпечити відповідність продуктових пропозицій потребам ринку та очікуванням клієнтів.

Досягнення:

• Створення високоефективної команди з 12 співробітників, яка впроваджує інноваційні рішення для підвищення впізнаваності продукту.
• Встановлення довгострокових партнерських відносин з провідними компаніями в галузі Video Analytics що збільшило присутність в Латинській Америці.
• Впровадження нових технологічних рішень для автоматизації маркетингових процесів Zoho Marketing Plus.
• Розробка та впровадження системи KPI для оцінки продуктивності співробітників.

Head of STEP IT Academy Online

Київ, Україна | Квітень 2022 – Жовтень 2023

Основні обов'язки:

• Керівництво стратегічним плануванням та реалізацією розширення онлайн-освіти академії, включаючи дослідження ринку, розробку навчальних програм.
• Співпраця з експертами галузі та партнерами для інтеграції реальних проектів і кейсів у навчальну програму.
• Створення партнерських програм з ІТ-компаніями для забезпечення студентів практичним досвідом.
• Розробка та керування бюджетом онлайн-філії, забезпечуючи оптимальне розподілення ресурсів.

Досягнення:

• Успішне збільшення числа студентів філії на 40% протягом перших пів року, що істотно вплинуло на зростання доходів академії.
• Підвищення рівня залучення студентів на 25% за рахунок впровадження системи гейміфікації навчального процесу.
• Досягнуто 95% позитивних відгуків у студентських опитуваннях, що підкреслює ефективність впроваджених моделей.
• Розроблено і впроваджено комплексну програму лояльності для студентів, що знизило відсоток відтоку на 25%.

Head of STEP IT Academy. Kramatorsk branch.

Краматорськ, Україна | Квітень 2018 – Квітень 2022

Основні обов'язки:

• Відповідальність за весь цикл відкриття філії, від підбору персоналу до офіційного відкриття.
• Розробка та керування бюджетом філії академії, забезпечуючи оптимальне розподілення ресурсів.
• Розробка планів професійного розвитку для викладачів з метою підвищення їхніх компетенцій.
• Керування маркетинговою стратегією філії, зокрема просуванням курсів через соціальні мережі та інші канали
• Розвиток та впровадження нових освітніх продуктів і програм.

Досягнення:

• Підвищення ефективності навчання на 40%.
• Укладено угоди з трьома провідними ІТ-компаніями, що дало студентам можливість проходити стажування та працевлаштуватися після завершення курсів.
• Збільшення впізнаваності бренду академії в мережах Донецької області на 50%, що призвело до зростання кількості заявок на навчання.
• Отримання нагороди "Прорив року" серед 100 філій, за найбільший набір студентів.
• Збільшення кількості студентів на 30% через впровадження програм віддаленого навчання.
• Визнання Краматорської філії одним з лідерів за результатами дослідження серед 166 філій. Найбільша кількість студентів на душу населення.
• Залучення міжнародних експертів для проведення майстер-класів та семінарів, що збагатило навчальний контент та залучило додаткових студентів.
• Отримано грант на розробку інноваційних освітніх програм, що дозволило філії стати піонером у працевлаштуванні студентів.
• Організація найбільшої конференції в Донецькій області, присвяченій старту кар’єри "IT-Hiring week".

Основні обов'язки:

• Управління проектами з розробки продукту, включаючи планування, розподіл ресурсів та моніторинг виконання.
• Оптимізація процесів та впровадження ефективних інструментів для зменшення операційних витрат.

Досягнення:

• Зменшення операційних витрат на 25%.
• Ефективне впровадження Agile-методологій, що підвищило гнучкість та ефективність роботи команди.

Основні обов'язки:

• Розробка та впровадження стратегій збуту.
• Управління командою продажів, навчання та розвиток персоналу.

Досягнення:

• Збільшення портфеля клієнтів на 40% та зростання продажів на 35%.
• Впровадження CRM-системи, що підвищило якість обслуговування та сприяло збільшенню повторних продажів.