Під моїм керівництвом магазини "Київстар", "Лайфселл","Водафон" Кіровоградської та Черкаської областей.Набір та адаптація персоналу, контроль за якістю обслуговування та надання сервісу працівниками для споживачів. Організація безперебійної робота всіх процесів магазинів мого філіалу. Виконання ключових планових показників кожним працівником.

Пошук площ у торговій галереїВідкриття 5-ти магазинів понад 80 м.кв. -Контроль ремонтних робіт до запуску магазину Контроль постачання будівельних матеріалів в процесі роботи пов'язаних з відкриттям магазину - оформлення вантажоперевезень (обладнання по регіонах)Переговори з орендодавцям набір персоналу навчання персоналу Вирішення питань логістики та товарних запасів - мерчендайзинг при відкритті та мерчендайзинг в процесі курирування магазину документаціяПрогнозування і виставлення щомісячних планів продажів Впровадження та контроль виконання стандартів обслуговування сервісу високої якості споживача співробітниками роздрібних магазинів. Робота з персоналом. виявлення слабких і сильних сторін співробітників (робота над слабкими сторонами їх усунення, робота над сильними сторонами їх розвиток і зміцнення)Пропозиція і впровадження маркетингових активностей по всій мережі і окремих регіонів в залежності від попиту і заходів в конкретному регіоні.Оформлення вітрин. (Сезонне, тематичне, акційне) Вносила ідеї оформлення після затвердження, розробляла, виготовляла з компетентними в даній галузі компаніями.Моніторинг конкурентівМоніторинг ринкуАналітика оборотівАналітика залишків, їх розподіл і збутВиявлення та аналітика нашої аудиторіїРекламний супровід по всіх регіонахПрямий контакт з покупцям для свого розуміння на особистому досвіді потреба клієнта для його задоволення і роботою над помилками. (Виявлення потреби, презентація робота з відродженням, угода, прощання, контакти після обслуговування)Мною в цій компанії було відкрито і запущено 5 магазинів і один ребрендинг. Всі магазини після відкриття курирувалися виключно мною. Колектив має корпоративний дух і повагу до компанії і свого продукту вибудуваний мною.Всі співробітники сильні, виконують особистий план, добре обізнані і відмінно орієнтуються в своєму товарі. Мають впевнене розуміння в типах клієнта, продають не сам товар, а його цінність в очах клієнта.Вважаю, що дана робота виконується мною ефективно, адже коли твої учні досягають професіоналізму і приносять прибуток компанії - це гріє, коли ти бачиш плоди своєї роботи.