Працювала в 1 компанії   6 років 7 місяців

Державний сектор

Фахівець з персоналу

Державна установа "Центр пробації"

Державний сектор

6 років 7 місяців

07.2019 - до теперішнього часу

На теперішній час я :

Забезпечую якісне оформлення первинних документів на кандидатів для роботи у філії для подальшого опрацювання.

Забезпечую ведення та зберігання особових карток працівників.

Складаю звітність про штатну чисельність та некомплект персоналу філії.

Веду облік осіб, які перебувають у соціальних відпустках для догляду за дитиною.

Контролюю наявність посадових інструкцій, ознайомлення з ними працівників філії, забезпечую їх збереження.

Веду облік, подаю пропозиції на виготовлення службових посвідчень працівників.

Організовую надання відпусток відповідно до чинного законодавтва.

Здійснюю підготовку матеріалів щодо переведення чи звільнення співробітників із посади.

Складаю табель обліку робочого часу співробітників.

Веду електронну та паперову документацію.

Організовую підвищення кваліфікації новоприйнятих працівників.

Додатково виконую обов'язками активіста(голови) профспілки в організації по Харківській області. До обов'язків входить: підготовка матеріалів для надання матеріальної допомоги профспілчанину, ведення обліку профспілчан, організація культурного відпочинку та відпочинку вихідного дня, збирання інформації від співробітників для вітання із святами та святами для їх дітей.

Популяризую організацію.

Крім того участь у виборному органі- профспілковому комітеті.

За час роботи маю заохочення : від міського голови, від директора організації, від голови профспілкової організації.

Ключова інформація

  • Комунікативні навички
  • Гнучкість
  • Відкритість до навчання
  • Робота із документами
  • Цифрова грамотність
  • Організація і оптимізація процесів
  • Вміння писати статті
  • Вміння працювати в Сanva та готова навчитися новому
  • Вміння налагоджувати процеси
  • Організація заходів відпочинку для співробітників
  • Адаптивність
  • Аналіз існуючих процесів, виявлення вузьких місць, впровадження ефективних управлінських рішень та процедур
  • Формування інструкцій, алгоритмів дій для підвищення структурованості роботи
  • Розробка планів дій, ефективне використання людських, часових і фінансових ресурсів
  • Налагодження комунікації між підрозділами, розподіл обов’язків, формування результативних робочих груп
  • Самодисципліна
  • Здатність до прийняття рішень
  • Вміння працювати під тиском
  • Стресостійкість
  • Навчалась в 1 закладі

    Харківській національний університет внутрішніх справ

    право, бакалавр

    Харків, 2021

    Володіє мовами

    Українська

    вільно

    Курси, тренінги, сертифікати

    Декларуйся

    Харків, 2024

    НАЗК курс "Декларуйся"

    HR школа

    Харків, 2024

    за підтримки проєкту ЄС "Pravo-Justice" була учасником в школі HR. Адаптація, добір, модель компетенцій, навчання персоналу

    HR стратегія. Система добору персоналу

    Київ, 2023

    за підтримки проєкту ЄС "Pravo-Justice" була учасником тренінгу «HR стратегія. Система добору персоналу.»

    «Цифрограм для держслужбовців»

    Харків, 2021

    «Цифрограм для держслужбовців» національної платформи Дія. Цифрова освіта.

    «Стандарти правосуддя дружнього до дитини: питання застосування»

    2021

    учасник тренінгу «Стандарти правосуддя дружнього до дитини: питання застосування»

    «HR стратегія. Кадрова концепція.»

    Київ, 2019

    За підтримки проєкту ЄС "Pravo-Justice" була учасником тренінгу «HR стратегія. Кадрова концепція.»

    про підвищення кваліфікації

    Дніпро, 2018

    підвищення кваліфікації для працівників Державної кримінально-виконавчої служби України в Дніпровському центрі підвищення кваліфікації

    Наталія

    Інспектор з кадрів, Hr, керівник відділу

    Харків

    30 000 грн

    32 роки

    Активно шукає роботу

    повна зайнятість

    Оновлено 3 тижні тому