Працювала на посаді junior project-manager із командою розробників. Основні обов'язки:

• ведення комунікацій з командою розробників та замовниками
• збір, уточнення вимог, донесення їх до команди
• планування навантаженості команди
• встановлення та контроль строків виконання
• організація та проведення зустрічей
• підготовка проміжних та кінцевих звітів

• організація та проведення навчання існуючих співробітників
• навчання, атестація, супровід нових співробітників
• аналіз потреб в навчанні й розвитку персоналу
• створення навчальних програм, інструкцій, презентацій
• запис відео-уроків, курсів
• проведення тренінгів, вебінарів

• підготовка і проведення персональних й групових зустрічей
• розвиток персоналу
• контроль, аналіз показників, заходи щодо їх поліпшення
• створення регламентів, чек-листів, інструкцій, шаблонів
• створення kpi, робочого графіку для персоналу
• розрахунок заробітної плати