Открытие новых магазинов, формирование команды, решение оперативных вопросов, анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей, обеспечение своевременного поступления товаров, формирование ассортимента, организация и управление работой персонала (более 20 человек), работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков, контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов, проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов, начисление заработной платы, работа с поставщиками, проведение инвентаризаций, списание товара, работа с арендодателями.

Обеспечение бесперебойной работы магазина, работа с клиентами, подбор, оценка, координация и обучение персонала, управление персоналом, ведение документации, подготовка магазина к переучету, проведение инвентаризации, контроль качества товара, контроль работы курьеров.

Подбор и обучение персонала, мерчандайзинг, учет движения товара, ведение документации, проведение переучетов, решение конфликтных ситуаций, проверка кассовой дисциплины, контроль за соблюдением стандартов обслуживания.